- 宿迁广播创优喜获6项省级大奖创历史最好成绩
- 作者： 文章来源：宿迁台 更新时间：2020-05-21 19:54:36
- 最近一段时间，从省会南京频频传来喜讯，在2019年度江苏省优秀广播电视节目评选中，宿迁市广播电视总台广播传媒中心选送的节目在广播新闻奖、广播社教奖、广播文艺奖等奖项上均有斩获，共获得省级奖项6个，其中，《经典传诵》获省级“优秀栏目”奖、《新中国 心中国》——《国歌的故事》获得社教特别节目一等奖，创造了近年来宿迁广播创优工作的最好成绩！一直以来，宿迁广播始终把创优工作融入到日常节目建设之中，在编辑、记者、主持人中牢固树立精品意识，实现节目质量建设和创优工作相互促进，共同提高。通过正确引导，全体人员进一步端正了对“创优”工作的思想认识，理解了“创优”的真正涵义，思路更加明确，措施更为有力。在平时，对“重点”题材进行“深耕细作”，对“一般”性题材多加润色，确保大奖要得、小奖不漏。创优过程中，突破部门界限，发挥集体力量，合力创作精品。与此同时，还注意吸收他台的先进经验和成功做法，并对往年的一些获奖作品进行学习借鉴，推动创优水平迈上新台阶。
一、抓住重大主题，加强节目策划
在节目创优时，新闻从业者既要有政治家的眼光，又要有百姓的视角，能够透过错综复杂的社会现象，揭示事物本质。因此，宿迁广播要求所有采编播人员都要学会抓住重大主题，将政治敏感和新闻敏感结合起来，站在两者的交叉点来分析事物、看待问题、选取角度。“凡事预则立、不预则废”，无论是新闻报道还是节目内容生产，都依照“策划先行”的原则，围绕一个时期的宣传重点，坚决做到贯彻党的政策、尊重客观事实，以“三贴近”的精神开发新闻资源、节目资源。许多优秀作品都是编辑、记者、主持人三方经过对选题的组织分析、缜密的策划而完成的。从年初开始，要求每一名新闻从业人员在完成日常宣传任务的同时，都要给自己树立一个标杆，争取在省以上评比中获多少个奖励，时刻想着怎样向这个标杆靠拢，做到有目标、有压力、有动力。与此同时，建立一整套激励机制来调动从业人员积极性、培养从业人员责任心，让优秀人才脱颖而出，激发他们的创新性思维和工作热情。凡是获得省级以上荣誉的个人，加大奖励力度，并作为评先评优的重要标准，以此激励他们始终以“优”的标准去衡量每一个节目制作细节，激发他们的工作热情，力争全面提升节目质量。
三、加强人才培养，确保后续有力
重视队伍建设，抓好新闻管理和精品生产。树立“以人为本”理念，通过强化政治教育、建章立制，提高队伍的思想政治素质。通过建立和更新人才激励机制，激发广播从业人员敬业创造精神。定期对采编播人员进行岗位培训，培养全员精品意识。以创优、评优为契机，激发大家的创优热情，并将每年的获奖作品进行展播，使其充分地发挥正确的导向和示范作用。另外，定期邀请和安排权威人士、台内业务骨干、热心听众对本台节目进行会诊和点评，针对外台或台内获奖精品进行分析解读，从而使采编人员在选题、包装和节目策划上看到自己的差距，找准努力的方向，不断提升业务能力和水平。
总之，电台精品节目是个永恒的主题，广播电台节目创优工作是个永不竣工的工程，我们虽然取得了一定的成绩，但绝不能沾沾自喜、躺在功劳簿上睡大觉。必须睁大我们的“新闻眼”，把握时代前进的节奏，跟上社会发展的步伐，将每一项工作精做、细做，达到最佳的传播效果，那么，创优工作取得更大的成绩也就会水到渠成。
（作者：宿迁市广播电视总台广播传媒中心副主任 张飞）
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