第一、调整状态，寻找“记者型主持人”的说话感觉。

因为是第一次参加大型新闻策划的出镜，所以在出镜状态的把控方面是在“找感觉”，找自然说话的感觉，而不是拿腔拿调，单点的背词并不能配合相应的新闻背景。特别是第一条南通稿，自己的说话状态不够自然，语言和肢体语言不够协调。虽然词背下来了，但是表情、手势，还有走位完成度不够好，显得很紧张。到连云港、徐州的部分就进步了一点，说话状态渐入佳境。其实，我们每一个点的拍摄时间都很紧张，行程都很匆忙，留给我的出镜时间很少，特别是背词的时间。加上吴老师还会有特别的策划，比如走着说、拿着参照物说、由远及近、由近及远拍摄等等，这就要求记者和摄像配合默契，但因为自己这方面锻炼太少，很多次都耽误了时间，影响了出片效率。其实吴老师还有张浩哥在这个过程中帮助了我很多，给我找了很多其他电视台的出镜案例让我学习。每天我们回到宾馆，基本上有时间就在一起讨论：今天的出镜怎样怎样、有哪些问题、明天我哪里哪里还可以提升……我觉得自己在说话状态和重音方面还需要多加锻炼，好好提升自己的业务能力。

第二、全程参与，采访才能“有想法”。

这次丁总没有给我太大的压力，只是让我负责出镜，寻找感觉，不断提升锻炼自己。这样给了我很大的空间去学习观察，明白自己并不是一个“话筒架”，而是一名记者。通过这次的学习，我明白新闻要紧抓主题开展，无论是画面、采访还是文稿，都要紧紧围绕主题铺展，多层次多角度设计考虑。这样新闻呈现出来的时候才会“好看”，才会“言之有物”，才能让观众“看有所思、看有所想”。一开始在去的路上，我脑子是一片空白的，但是经过跟大家的沟通讨论，我心里面渐渐有了一个大致的框架——南通就是“创新、智能”；连云港就是“开放、贯通”；徐州就是“生态修复绿色发展”，这些鲜明的新闻眼看到了以后，我们接下来的采访也是紧紧围绕这个主题，所有的都是为新闻稿件服务，这样新闻呈现出来才会“不走样”。
    第三、做好自己，团队协作，以“不变应万变”。

出去的7天里很多情况都在变，也出现了很多我们意想不到的现场的棘手问题。我们改变不了现状那就要改变自己、做好自己应该做的。虽然时间紧、任务重、行程赶，但是在大家负责任的工作态度和工作热情的支持下，我们还是把新闻稿件完成了，团队里每个人的敬业的精神也值得我学习。作为新人，这次的成长意义对于我来说非同寻常。不仅是简单的业务能力，更重要也是最重要的就是合作的力量，团队协作、前后方联动的工作模式，互相“给力”的效率让人振奋人心。
    第四，外在形象设计不严谨。

本次外出采访因为缺乏经验、时间紧张，服装发型没有考虑周到，整体搭配不协调。虽然是用心准备了，带了很多备选的衣服，但是心态比较毛躁了一点，没有在前期请教有经验的老师，也没有在每次出镜前把照片发送给领导审核把关，给后期剪辑制作增加了很多麻烦，影响了全片新闻的质量。这是一个经验，也是一个教训，以后会在工作中逐一改进。
    最后，我想说特别感谢领导给我这次学习成长的机会，接下来我会继续努力学习，好好成长，把收获到的经验用到工作实践中，做一名优秀的新媒体记者！ （综合频道 张紫静）