宿广委发〔2021〕16号

关于印发《关于深入开展“五看五查五提升”专题教育活动实施方案》的
通  知

总台各部门：
    现将《关于深入开展“五看五查五提升”专题教育活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

                                                          中共宿迁市广播电视总台委员会
                                                                       2021年5月20日

关于深入开展“五看五查五提升”专题教育活动实施方案

    为了进一步落实“三真三实”作风提优行动，弘扬“认真、顶真、当真”的“三真”作风，强化“求实、务实、落实”的“三实”态度，切实推动总台作风建设，提振全台干部职工的精气神，围绕现代化总台建设目标，真正把全台干部职工的智慧和力量凝聚到总台党委的各项决策部署和目标任务上来，切实打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论宣传工作队伍，经党委研究，决定在全台深入开展“五看五查五提升”专题教育活动，现制定活动实施方案如下：
    一、目标任务
    通过深入开展“五看五查五提升”专题教育活动，进一步强化总台“认真、顶真、当真、求实、务实、落实”的工作作风，认真查找解决干部职工在思想作风、工作作风、遵章守纪、履职尽责、执行担当和精神状态等方面,影响和制约总台事业发展的突出问题，切实提升全台干部职工的综合素质、工作成效，以更佳的精神状态、更好的责任担当、更硬的作风效能，迎难而上、奋力拼搏，为全市加快建设“改革创新先行区、长三角先进制造业基地、江苏生态大公园、全国文明诚信高地”，实现“争当表奉、争做示范、走在前列”提供强有力的舆论支撑。
    二、主要任务
    （一）看精神状态，重点查作风漂浮、纪律松弛的问题，着力提升敢于担当、主动作为“认真”能力水平。主要查看本部门和个人是否存在对总台党委的决策部署落实不积极不主动不到位，甚至讲条件、谈价钱；有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的事情不想干，为了不担事、宁肯不干事；坐而论道、夸夸其谈、好高骛远，缺乏担当意识，害怕矛盾、回避问题，缺乏干事热情，遇事推脱甩手等。
    （二）看创新能力，重点查思维僵化、思想保守的问题，着力提升奋勇争先、赶超标杆“顶真”能力水平。主要查看本部门和个人是否存在工作中畏首畏尾、缺乏创新，墨守陈规，不敢突破；缺乏做事勇气、创业锐气、进取朝气；对上级决策政策研究不深不透，找不到结合点、着力点，协调不及时、对接不紧密、争取不到位；安于现状，思想僵化，应对复杂局面能力不强，弄不清轻重缓急，找不准矛盾的症结所在，工作年复一年“涛声依旧”，没有起色，不能适应新时代发展要求；自我感觉良好，看不到与先进的差距，缺乏竞争意识、危机意识等问题。
    （三）看工作成效，重点查执行不力、效率低下的问题，着力提升狠抓落实、干出实效“务实”能力水平。主要查看本部门和个人是否存在工作标准不高，对工作落实流于形式，只求做，不求做精，只求过得去，不求过得硬；对抓落实认识有偏差，抓而不实、抓而不力、抓而不紧，不推不动，甚至推而不动；对重点工作不研究、不落实、不反馈、不请示、不汇报，推诿扯皮；落实工作不讲程序、不讲法纪，不讲原则，不守制度；有“唱功”，没做功，有“演技”没实绩，工作轻飘飘、走过场；以会议落实会议，用文件落实文件，把说了当做了，把做了当做好了等问题。
    （四）看专业素养，重点查钻研不够，能力不强的问题，着力提升把握规律、驾驭职责的“求实”能力水平。主要查看本部门和个人是否存在未能干一行、爱一行、钻一行，在新闻采编、技术保障、经营创收、呈文办事等方面专业水平不高，素养不够，钻研不足，工作能力不能符合岗位需求；不能主动学习新知识、新技术，不能深入研究新理论、新趋势，不能争当本岗位、本领域内的行家、专家，得过且过；抓工作大而化之、简单粗糙，敷衍应付等问题。
    （五）看人品境界，重点查境界低、标准低的问题，着力提升顾全大局、正直善良的“当真”能力水平。主要查看本部门和个人是否存在没有大局意识，强调个人主义，工作自由散漫；不讲政治纪律，传播小道消息、散布流言蜚语；做事不讲规矩，没有底线，说话没有约束，无事生非、大大咧咧、大包大揽；拉帮结派，山头主义，搞小圈子、团团伙伙；对群众利益漠不关心，对职工合理诉求视而不见，拖延塞责；遇事指责抱怨、牢骚满腹、负性思维严重、吃广电饭砸广电锅等问题。
    三、实施步骤
    “五看五查五提升”专题教育活动是总台落实“三真三实”作风提优方案的具体举措，从6月1日开始至6月30日结束，分三个阶段进行。
    （一） 第一阶段：加强学习，提高认识。（6月1日——6月10日）认真组织学习习近平总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神，学习省委、市委以及总台深入开展“五看五查五提升”专题教育活动实施方案精神，进一步明确开展作风建设的重要意义，以部门为单位，召开专题学习讨论会，熟悉掌握活动内容、安排和要求，增强参加活动的积极性和主动性。
    （二） 第二阶段：对标对表，排查问题。（6月11日——6月20日）围绕“五看五查五提升”深入查摆问题，认真对照市委王书记在作风建设暨营商环境大会上的讲话精神，自我对照、自我检查，深入查摆，把每一名干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题查深、查透，形成问题清单。
    （三） 第三阶段：分析原因，集中整改。（6月21日——6月30日）对排查出来的问题清单，要深挖思想根源，找准症结所在。属于部门的问题，由部门负责人剖析根源，牵头制定整改方案；属于干部职工个人的问题，要具体分析，自我纠正，并形成个人整改方案。明确整改措施、时限和责任人，集中力量、集中时间推动整改落实。通过“五看五查五提升”活动开展，努力提升取得实效。
    四、保障措施
    （一）加强领导，明确责任。成立“五看五查五提升”工作专题教育活动领导小组，胡卫宇同志担任组长，薛胜宏同志担任常务副组长，庞代亮、朱颖、邹成文、丁敬梓任副组长。各部门负责人为小组成员，同时为部门第一责任人，必须认真履行职责，严密组织开展活动，带头查找问题、剖析问题、整改问题，发挥示范作用。领导小组办公室设在人力资源部，具体负责活动的组织实施，统筹协调。
    （二）强化督查，严格落实。总台纪委办、人力部、办公室抽调专人组成督查组，加强对活动开展情况进行督促检查。部门职工的问题清单及整改措施，由部门负责人把关审核。部门及中层干部（包括正、副职）问题清单和整改方案由分管领导签字认可，并交领导小组审核，对问题排查不深不透的要“返工”，问题整改不到位要“退回”，对工作不力的要限期改正、完不成任务的要追究责任，防止搞形式、走过场。各部门主任要以身作则，充分发挥示范引领作用，搞好动员、抓好部署，引导全体干部职工积极参与，确保整个主题教育活动取得实实在在的效果。

                  宿迁市广播电视总台办公室              2021年5月20日印发