为全面了解和掌握总台各部门整体运转和部门负责人履职情况，根据总台党委部署安排，总台对各部门2019年度工作完成情况和部门主任、副主任的履职情况进行了年度常规考核。

 

    考核的主要内容是对部门负责人2019年度履行岗位职责情况，以及个人的德、能、勤、绩、廉、法等方面的现实表现等。考核采取会议述职、民主测评和群众访谈方式，全面了解了部门负责人年度工作工作实绩、工作能力和工作表现。通过考核，进一步加强了总台中层干部队伍建设，也为使用和提拔干部提供依据。

    目前，考核工作圆满结束。（人力部）