9月10日，人力部对今年招聘新入职人员以及部分实习人员进行岗前培训。这已是人力部组织对新入职人员进行的第四轮培训，此前，就团队建设、安全知识、规章纪律要求进行了培训。

 

 

    此次培训，人力部负责人就总台的机构设置、人员结构状况、岗位薪酬设置、工作业绩考核以及总台未来发展愿景等，给大家进行了详细讲解。并希望新入职人员要尽快转变角色，适应岗位需要，充分发挥年轻人应有的朝气，脚踏实地，爱岗敬业，遵守规章制读，虚心向老同志学习，不断提高职业素养，充分展示自己的才华和能力。
    新入职人员培训是人力部一直坚持的一项工作，主要目的就是，一是让入职人员了解总台、熟悉环境，知晓工作内容、规章制度、纪律要求，使大家能够快速成长；二是帮助新入职人员能尽快胜任本职工作，快速适应工作岗位要求；三是向新入职人员展现清晰的岗位职责、薪酬考核以及个人的期望；四是让新入职人员尽快融入团队，融入总台大家庭。（人力部）