按照换届选举程序规定，总台第三届工会、团委、妇联整体换届工作于近日圆满完成。本次换届选配了年纪轻、有活力、有干劲的新一届班子，进一步加强了总台群团组织建设，有利于更好发挥群团组织桥梁纽带作用，为加快现代化总台建设增添力量。

 

 

 

    一是坚持流程规范，周密组织安排。及时请示沟通上级组织，认真学习、缜密遵守工会、妇联、团委相应文件换届要求；在人选酝酿中，严格执行民主集中制原则；在选举会议等会务筹备上做到组织严密，程序合法，保障三个班子顺利完成换届。

    二是突出用人标准，选精配强人员。严把思想政治素质关。选人用人中，注重把握其在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行总台重大决策部署等方面的情况，重视在干部群众中的口碑。严把工作能力实绩关。既注重日常表现，也注重在完成急难险重任务中，在关键时刻、重大关头时，能否敢担当、善作为，更注重人员的发展潜力，做到好中选优。

    三是着眼总台发展，优化提升团队。充分考虑三个班子的部门、知识、专业结构，形成合理的年龄梯次，实现领导班子的整体优化和良性互补。既考虑年轻同志能冲敢闯的带动发挥，也保持成熟干部以老带新的梯队安排。既有懂党务、政务的复合型人才，又有熟悉新闻宣传、产业经营等方面的专业人才，团队综合实力有较强提升，为总台未来年轻干部的梯队培养打下了基础。