为更好了解年轻干部思想动态和工作情况，激励财政干部积极投身“四化”同步集成改革示范区建设，根据宿迁市财政局“财政干部特质培育年”活动安排，2月24日，宿迁市财政局召开年轻干部座谈会，局党组书记、局长王德鹏主持会议。

　　座谈会分自由发言、补充发言、总结发言三个阶段，14名年轻干部围绕“如何更好发挥财政在国家治理中的基础和重要支柱作用，如何从国家治理体系、治理能力现代化高度切实履行政治责任”这一命题，结合各自工作实际，从财政管理、财政创新、干部队伍建设等方面展开交流，现场气氛热烈活跃。

　　听取了年轻同志发言后，王局长进行了点评，并提出四点期望。一要有敏锐性。要敏于思考、敏于大局、敏于全局，对市委、市政府决策部署要反复看、反复学，思考领悟财政应该怎么干、怎么才能干好。二要有执行力。不仅要高效优质完成分内工作，还要主动找事做找活干，不断提升自身学习力、落实力，在实践中锤炼本领、提升能力。三要有创造性。要在各自的岗位中勇于探索、善于思考，以课题调研和创新项目为抓手推动工作创新，做到常规工作求突破、亮点工作促提升。四要勇于担当。年轻干部要有担当精神，把功夫下到破解难题上，下到财政改革创新上，下到服务“四化”同步集成改革示范区建设上，以务实作风、过硬实绩彰显财政干部担当作为。