3月3日，宿迁市市级机关党的建设工作会议召开，市财政局荣获“2022年度市级机关党建质量标准化管理先进单位”“2022年度市级机关‘双创一争’工作群众满意机关”，1名同志荣获“2022年度机关党建信息工作先进个人”。会上，市财政局就“全省模范机关优秀案例——塑财政干部鲜明特质，创理财为民模范机关”作典型交流发言。

　　2022年，宿迁市财政局在市委、市政府的坚强领导下，聚力聚焦“四化”同步集成改革示范区建设，坚持党建工作与财政业务工作同谋划、同落实、同考核，做到两手抓、两促进、两提高。

　　坚持理论共进，紧抓思想强根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示精神，跟进学习中央和省、市有关决策部署，采取党组率先学、支部全员学、搭建讲堂学、创新载体学、依托资源学“五学”措施，推动理论学习入脑入心。常态化开展党史学习教育，在党的理论结晶、精神谱系、优良传统中培根铸魂。

　　推动机制共筑，狠抓主业强落实。制定《市财政局2022年党的建设工作要点》《2022年度全市财政系统全面从严治党任务分解表》《市财政局2022年意识形态工作要点》等系列文件，细化工作措施、推动责任落实。实施党建工作月任务清单、党建工作提醒单、党建工作交办单“三单管理”机制，以机制促进工作落实，提升组织生活质效。

　　凝聚思想共识，严抓队伍强特质。着眼长远建机制，制定实施《市财政局关于进一步加强全局干部队伍建设的意见（试行）》《市财政局年轻干部结对帮带工作办法（试行）》和《关于进一步激励财政干部担当作为的实施意见（试行）》等系列制度，多层次、全方位推动干部担当作为。推进智库型、研究型财政建设，创设《财政专报》《内部交流》，全年25期《财政专报》获市领导批示。常态举办“财政讲坛”“悦读汇”，推动干部交流互促、共同提升。开展“七一”表彰暨红色诵读会、“看发展·明使命·强担当”主题观摩教育等系列活动，展示昂扬向上、团结奋进的精神风貌。

　　深化力量共聚，统抓融合强实效。推进党建业务深度融合，把党建工作的落脚点放到服务中心大局上。2022年，全市完成一般公共预算收入271.78亿元，增幅位居全省第一，税收占比位居全省第二、苏北第一。实施机关党建“双联双促”先锋行动，组建6个专项服务组深入企业问需问策问效。开展财政政策“进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络”宣传活动，发放宣传材料3000余份，解答热点问题1000余次。面对年初疫情严峻形势，成立疫情防控党员先锋队，引导党员干部投身疫情防控志愿服务，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

　　2023年，宿迁市财政局将深入贯彻党的二十大精神，大力弘扬“三严三实”硬核作风，重点从压实责任、深化教育、打造品牌三方面做好机关党建工作，以更高标准、更实举措、更大力度提升机关党建工作水平，着力引导党员干部在服务企业、服务群众、服务发展中担当作为，以党的建设高质量引领财政工作高质量，为全面推进中国式现代化宿迁新实践作出更大贡献。