5月23日，泗阳县税务局顺利开展青年干部对抗性的夏季练兵比武活动，全局57名青年干部参加政府采购、财行税、资源环境税等三类对抗性竞赛考核。这场考核采取纸质答题、闭卷完成的形式进行，内容涵盖理论武装、党性教育、专业能力等。

　　近年来，泗阳县税务局立足青年人才培养，坚持“以考促学、以学促用、学用结合”的方针，鼓励全局40周岁以下青年干部参加业务技能比武。同时，通过建立“导师制”一对一结对培养、组建青年干部学习互助社、组织专题培训、按季开展业务考试等形式，鼓励青年税务干部边干边学，学用结合，在工作中历练本领、全面提升为国聚财、为民收税的素质和能力。去年以来，泗阳县税务局有3名青年干部一次性通过税务师资格考试和司法考试，7名青年干部在参加省、市税务系统业务技能大比武中获得专业骨干、岗位能手称号，县局团委荣获宿迁市“五四红旗团委”荣誉称号。

　　“通过参与线上线下一次次对抗性练兵比武，让我们这群年青人视野更宽、业务提升更快、服务地方社会经济发展的综合能力更强......”征管股青年干部刘星池充满自信地说。

　　在竞赛考核现场，泗阳县税务局党委书记、局长李鹏表示：“青年是祖国的希望和栋梁，更是推进税收事业现代化建设的主力军。教育培养好、选拔使用好青年干部，基层党组织责无旁贷。我们将通过举办多形式的对抗性练兵比武活动、‘导师制’式帮带等，着力提升全县税务系统青年干部职业素养和专业水平，全面推动全县税务系统整体能力和水平的提升，为基层税务提高治理水平和治理能力打下更加坚实基础，引导广大青年在抗击疫情、精准推进新的组合式税费支持政策落实中展现青春力量！”