为贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及全省领导干部警示教育大会相关精神，深入践行习近平总书记“城市管理应该像绣花一样精细”重要指示精神，总结2021年工作成绩，明确2022年工作思路与奋斗目标，1月19日下午，市城市管理综合行政执法支队召开了党风廉政建设暨2021年度工作总结会议，市城管局党组成员、市城市管理综合行政执法支队长王孝熙同志出席会议并讲话。

　　会议指出，2021年，在市委、市政府和市局党组的坚强领导下，执法支队紧扣市局中心和重点工作部署要求，紧盯“智慧+信用+空间治理”三大任务，紧抓规划、渣土、广告三项执法主责主业，大力弘扬“三真三实”精神，积极构建“党建引领+智慧监管+信用监管+协同监管”工作格局，全面推行标准化、流程化、规范化执法，依法行政和执法队伍能力素质得到了提升。

　　会议要求，2022年，要始终坚持以“城市管理应该像绣花一样精细”为遵循，锚定“精管善治” 工作目标，围绕市局各项中心工作和重点任务要求，以“六聚焦、六跨越”为工作抓手，持续推进执法规范化，全面推动各项工作再上新台阶。一是聚焦“四化”同步集成改革示范区建设要求，在担当履职中实现新跨越。二是聚焦“以人民为中心”的发展思想，在综合执法进小区中实现新跨越，打造宿迁基层治理典型样板，助力我市城市管理高质量发展。三是聚焦城市管理中痛点顽疾，在违法建设治理工作中实现新跨越，组织开展违建治理“宣贯”活动、“闪电”行动、“天眼”行动，住宅小区“精创”活动等“四大行动”，确保新增违建“零增长”。四是聚焦信息化赋能总体要求，在综合执法智慧应用上实现新跨越，充分发挥执法指挥平台作用、充分运用渣土监管平台应用、积极探索无人机深化应用，提高执法和管理效能。五是聚焦三项执法主责主业，在作风建设上实现新跨越，开展“守护未来”双减专项整治行动、“净车无污染”整治行动、“净路美空间”整治行动、“净棚除隐患”整治行动等，切实维护和保障群众利益，提升市民群众幸福感。六是聚焦全面加强党的领导，在队伍素质提升上实现新跨越，坚持理论武装思想、坚持严管与厚爱相结合、积极开展执法实务培训等，切实提升执法业务能力和素养，为城市管理高质量发展提供保障。在党风廉政建设和作风建设方面，要全力加强自身建设，勇于自我革命，只争朝夕、激情干事、奋勇争先、严谨务实、团结协作，为全市城市管理高质量发展作出更多贡献。

　　会上，观看了党风廉政警示教育视频，开展了述职述评和测评，表彰了先进集体和个人。执法支队领导班子和全体人员参加会议。