为全面推进全市乡镇（街道）综合行政执法规范化建设，近日，宿迁市城管局、市司法局联合对全市37家乡镇（街道）综合行政执法机构达标示范创建开展评估验收。宿迁市城管局党组成员、市综合行政执法局副局长杨文杰参加评估验收工作。

　　根据各县（区）确定初选名单，市城管局、市司法局组成2个联合评估验收组。评估组一行通过听取情况汇报、分组检查台账、检查执法保障、抽查执法卷宗、座谈交流反馈等方式，详细了解申报单位在人员管理、形象标识、装备配置、执法业务、制度建设、行风廉政等方面工作情况，并对照验收考评细则逐项评分。

　　此次评估的洋河、双沟、贤官、龙河、庄圩、曹集等37家乡镇（街道）综合行政执法机构，为全市首批申报单位，根据评估结果最终确定达标示范单位，并向全市推广。

　　2022年以来，市城管局围绕真正把乡镇（街道）综合执法队伍“统起来、管起来”，以标准化建设为抓手，不断完善市级统筹指导、县区组织实施、乡镇（街道）具体落实的基层综合行政执法“一盘棋”工作机制。

　　大力实施“大执法”治理体系深化行动

　　持续强化“1+5+X”标准体系建设，以“大执法”治理体系深化行动为载体，夯实基础健全机制，不断提升城市治理水平。

　　大力实施依法履职“强责增能”行动

　　全面推进依法行政，严格规范管理，提升工作效能，持续优化服务和管理模式，推进法治建设重点工作落实。

　　大力实施执法规范化建设提升行动

　　严格落实行政处罚法、行政强制法和江苏省行政程序条例等有关规定，通过执法规范化建设提升行动，推动行政执法提质增效。

　　大力实施乡镇（街道）综合行政执法达标示范行动

　　发挥好综合行政执法的统筹协调、督导服务作用，扎实推进基层综合行政执法规范化建设，力争通过2年时间，全面推进创建工作并基本实现全覆盖。

　　执法队伍军事化整训提升行动

　　持续巩固深化“强转树”专项行动成果，自2023年3月份开始，全市城管系统3800多名执法及辅助人员，按照“三级联动”、“五统一”要求，每月前三个工作日集中开展军事化训练，着力打造宿迁城管特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别讲文明“三特一讲”新特质。