近日，宿迁供电公司优化电力营商环境采取的“三降三帮”举措，在宿迁市第六批“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动中，被作风建设大提升活动领导小组评为“月度范例”。

　　为进一步将市委市政府“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动推向深处、落到实处，宿迁供电公司聚焦作风建设、紧扣中心工作、统筹部署推进。该公司纪委秉承“刀刃向内、自曝家丑、动真碰硬、问题导向”的工作态度，立足“监督的再监督”职责定位，成立督查工作组，通过数字化监督，分层级查阅系统、报表、档案等直观数据，甄别风险、排查线索；开展常态化监督，采取“不打招呼、不发通知，直奔基层、直插现场”方式，贴近生产服务一线明察暗访；开展跟踪式监督，围绕获得电力核心指标，对优化电力营商环境举措落实情况、重点项目供电服务情况等进行走访；开展体验式监督，围绕供电服务质量和效率方面热点，以体验式办事、体验式跟班、体验式观察等多种路径，近距离感受筛查“薄弱点”与“出血点”。针对督查发现的问题，召开作风建设大会全员通报，下达监督建议书限期整，在持续正风肃纪的同时，促进公司优化电力营商环境“三降三帮”举措落地见效。“三降”即：延伸投资界面，“降”企业接电成本；释放惠企红利，“降”客户用电支出；拓展线上渠道，“降”用户办电手续。“三帮”即：强化统筹协调，领导“重点帮”；严控时间节点，团队“全程帮”；扎根基层一线，党员“贴心帮”。

　　2020年，宿迁供电公司纪委共开展作风建设督查11次、跟踪暗访54人次、通报典型案例9个，下发优化电力营商环境监督建议书9份，力促公司电力营商环境再优化，确保支持性两部制电价及电费九五折等优惠政策全面落实，全年共为宿迁电力客户节省用电成本4.6亿元。（周军）