8月5日上午，宿迁供电公司召开专题研讨会，研究部署公司融入新时代文明实践中心建设工作，助力宿迁争创全国文明典范城市。公司党委书记张小涛，万达电力实业公司董事长、党委书记缪春旺出席会议。

　　会上，党建部传达了省公司《关于全面融入新时代文明实践中心建设的意见》文件精神。营电室、综服中心、三新公司相关负责人深入思考，结合各单位实际，围绕供电营业厅功能打造、“电力爱心超市”建设、“电暖流·便民服务站”服务外延等分别作交流发言。

　　张小涛指出，建设新时代文明实践中心，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重要决策，也是省公司构建“三全六登高”党建工作格局、宿迁市委市政府推进“四化”集成改革示范区的重要内容和抓手。他要求，一是要提升思想认识。作为责任央企，我们既要充分发挥公司在基层群众中高渗透性、高覆盖性的资源优势和群众对电力高依赖性的行业特点，全面融入新时代文明实践中心建设，也要不断拓宽公司服务地方发展的职责范围，为宿迁争创全国文明典范城市添砖加瓦。二是要提前做好部署。要认真学习吃透中共中央办公厅、中共中央宣传部和文明办等上级关于新时代文明实践中心建设工作有关文件精神，提前谋划、统筹考虑，并积极倡导、带动更多行业参与进来，联合开展实施。三是放眼宿迁全局。把新时代文明实践工作放到全市文明城市创建全局中来思考，找准坐标，发挥供电行业优势，助力宿迁打造全国文明典范城市。

　　缪春旺要求，公司全面融入新时代文明实践中心，一是要找准切入点、找准定位，充分借鉴宿迁新时代文明实践中心建设“五好”标准等好的经验、做法。二是要在做好“规定动作”的同时，在“自选动作”上要打造特色鲜明的电力标识，以“接地气”的方式开展宣传引导。三是要建立包括非物质激励等在内的评价机制。四是要加大对各类员工的教育，做好员工不文明行为的管控和负面舆情的防范。

　　公司党建部、营电室、综服中心、三新公司相关负责人参加会议。