近日，共青团宿迁市委公布2023年度宿迁市“两红两优”名单，国网宿迁供电公司变电运维团支部荣获“宿迁市五四红旗团支部（总支）”荣誉称号。

　　PART 1、团支部介绍

　　国网宿迁供电公司变电运维团支部现有35周岁及以下青年员工51人，占部门总人数55%，是一支平均年龄30岁，研究生学历占比48%的高学历年轻队伍。他们奋斗在两区三县的7个班组当中，担负着共84座220千伏及以下变电站的运维管理及145座变电站的设备监控工作。

　　团支部在上级党组织、团组织的坚强领导下，充分发挥自身优势，在工作中围绕基层组织建设、安全生产、精益运维、助力青年成才等目标，切实推动青年快速成长入行，培育“能管会干”的专业人才，为宿迁电网高质量发展和新型电力系统建设贡献青春力量。

　　集体先后荣获国家电网公司“五四红旗团支部”、宿迁市“五四红旗团支部（总支）”、宿迁市“杰出青年文明号”、国网宿迁供电公司“五四红旗团支部”等荣誉称号。

　　PART 2、旗帜领航·筑牢青年思想根基

　　变电运维团支部着力抓好青年员工思想引领工作，坚持“党建带团建，团建助党建”，扎实开展团员和青年主题教育。围绕“学思想”主题主线，引导团员原原本本学理论、学思想，不断增强政治意识和党性修养。

　　注重学以致用，组织开展“以学促干开新局 汇聚众智促发展”大讨论活动，立足安全生产和精益运维两大核心业务找问题、谋突破。用好“学习强国”、“青年大学习”网上主题团课等平台资源，广泛组织青年利用8小时以外线上学习，青年大学习参与率保持100%。

　　组织召开“弘扬劳模精神 凝聚青春力量”座谈会，拍摄制作五四青年节宣传视频，引导青年员工锚定目标、挺膺担当。2023年度，开展思想政治学习会12次，组织“安全生产，青年先行”主题团日活动4次，赴朱瑞将军纪念馆、雪峰公园红色基地实地研学。

　　PART 3、奋力作为·引领青年岗位建功

　　变电运维团支部号召中心青年员工立足岗位、扎根一线，紧扣宿迁公司聚力打造具有“专精特新”鲜明特质的发展型企业的任务，充分发挥青年在岗位一线中的生力军作用，激发青年的责任感与使命感。

　　围绕公司和部门重点工作，团支部于2018年成立“变电尖兵”青年突击队。青年突击队围绕青年优势发挥和价值输出，深入实施“重大项目建设 电力保供护航”工程，扎实开展常态化、精益化电力设备运维管理；聚焦两会、中高考等各类重点项目、迎峰度夏、节假日等重要节点，采取“人机协同”工作模式，全力做好宿迁电网及各类重大项目的保供服务。

　　2023年内，突击队成员参与重要专项保供电工作15次，日常保供电工作100余次，实现“四零”目标。

　　同时，突击队成员高效完成新建220千伏闻涛变电站、各类重要企业用户等重点工程零缺陷投运工作60余项，为宿迁地区电网稳定运行、提高用电服务水平贡献青春力量。

　　另外，团支部青年员工积极参与部门“智慧运维柔性团队”，发挥青年员工创新思维和能力优势，积极深耕变电“两个替代”实用化领域，持续提升设备状态感知能力和运维效率。截至目前，参与高标准建设27座220千伏变电站高清视频接入工作，投运7种类型共70台智能巡检机器人，实现部门所辖84座变电站无人机巡检全覆盖。

　　PART 4、多措并举·提升青年素养

　　变电运维团支部始终把培育“追求进步型”青年职工作为日常工作的重要组成部分，全面增强员工的业务技术水平，提高创新潜力。

　　抓学习，提升本质安全。依托部门及公司员工培养平台，通过“双导师制”师带徒方式，确保技术和安全管理有效传承。组织以青年班组长和值长为主的“青年讲师团队”，为青年员工进行“理论+现场”教学培训。2023年，配合部门实施专项练兵40余场，全口径员工参培超1000余人次。

　　抓管理，促进青年成长。定制“五个一”青年培养方案，实现以能力建设为核心的员工多元化培养，激发各班组内生动力。

　　近3年来，中心共6名青年晋升为班组长，外输青年骨干15名，技术骨干徐春阳获省公司首届卓英班“优秀学员”，团支部书记蒋硕获团中央全国青年宣讲大赛一等奖，青年员工黄迪等10人次获地市级及以上团青荣誉。

　　PART 5、志愿服务·彰显先锋模范作用

　　团支部大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极响应团市委和公司号召，开展爱心帮扶服务。

　　依托公司“易公益”工作队，支部青年积极参加爱心基金捐款，扶弱济困、救助灾害；走进社区，发放节约用电指南，营造全区节约用电、绿色发展的浓厚氛围；走进小学课堂，传授安全用电、节约用电知识，帮助青少年掌握简单的紧急事故处理方法，提高自我保护意识；连续3年组织青年无偿献血，开展“无偿献血 传递爱心”志愿服务活动。

　　PART 6、交流关怀·共创和谐暖心氛围

　　定期召开青年员工座谈会，以主题沙龙的形式对话青年员工，了解青年所想、所需，通过各青年间谈成长、说体会、表见解的方式，促进青年间的共享交流，让青春的思想碰撞出火花。

　　根据季节特点和岗位特征，配合党支部及时为一线员工配备防暑降温、便携式小药箱等物资，不断优化基层班组办公和生活环境，通过深化“党工团”融合共建，用心传递温暖关爱。

　　下一步，变电运维团支部将继续架起党联系青年的桥梁和纽带，持续提升基础性、提高战略性，努力打造一支让党放心、青年满意的团干部队伍，紧贴中心当先锋，团结带领青年员工踔厉奋发、勇毅前行，持续贡献青春力量。