5月6日，宿迁市交通运输局组织召开“强市有我 交通先行”青年干部座谈会，认真倾听青年干部心声，促进互相交流学习，进一步激发交通青年干部的活力与激情。市交通运输局党委书记、局长，市地方铁路办主任刘飞主持会议并讲话。

　　会上，15位青年干部代表立足各自岗位，结合自身情况，从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算、谈建议，充分展现了青年干部在新时代的新担当、新作为以及良好的精神风貌。同时，青年干部们也认真总结自己在工作中的不足之处，在交流中互相学习借鉴，进一步提高思想认识。

　　刘飞认真听取了青年干部发言，并予以充分肯定。宿迁市交通运输局计划用3年时间，大力实施“交通新锐”333培养计划，在交通规划建设、执法监管、综合服务等3个领域，培养30名左右优秀年轻干部。刘飞结合当前宿迁全力推进交通事业高质量发展的需要，对新时代交通青年干部提出了殷切期望。他希望全体青年干部要讲政治，将党中央、省委、市委最新政策和部署要求，落实到自己的行动当中，加强思想政治锻炼，自觉抵制不良思潮，用行动维护正能量，夯实人生成长和事业发展的根基；要敢担当，青年干部要在干事创业当中展现担当，积极投身到火热的交通事业发展大潮中，敢闯敢试、敢为人先，在苦干实干中锻造新本领；要有拼劲，年轻干部一定要多干实事，在工作中坚持目标导向、问题导向和系统思维，在干一事成一事中实现青春价值，用工作成效和拼劲，展示宿迁交通干部职工的精气神；要会创新，改革创新是交通运输事业健康发展的第一动力，青年干部要围绕“改革创新突破年”活动，创新工作方法、工作思路，完善工作举措，推动工作扎实有效开展，进一步提升为民服务的水平；要善于学习，制定系统的学习计划，利用碎片化时间，多领域学习，增强专业能力和综合能力，积极作为，争当岗位能手；要学会感恩，感恩社会、感恩组织、感恩父母，用感恩的心态对待工作，只有常怀一颗感恩的心，才能将自己的人生之路走好；要守底线，青年干部一定要增强底线思维意识，做人做事有原则、有底线、有规矩，时刻保持头脑清醒，远离“高压线”，走好走稳人生之路；要有情怀，青年干部要将自身的成长发展与国家紧密联系起来，坚持为人民服务的理念，只有把工作当成事业去追求，用心用情用力去完成，才能让工作出彩。