1月17日，宿迁市交通运输局召开全市交通运输系统全面从严治党暨警示教育大会，全面贯彻落实全市警示教育大会精神，研究部署2023年全面从严治党工作任务。市交通运输局党委书记、局长，市地方铁路办主任刘飞出席会议并作部署讲话。

　　市纪委监委派驻第九纪检监察组组长、市交通运输局党委委员许辉作监督工作报告，对2022年党风廉政建设工作进行了总结回顾，并就2023年重点任务进行了部署安排，为全市交通运输系统全面从严治党向纵深推进进一步明确思路。

　　刘飞在总结部署讲话中指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是全市交通重大项目建设持续攻坚之年。他要求全市交通运输系统以更严的要求、更实的举措推进全面从严治党，牢固树立战略思维、系统思维、创新思维、群众思维、问题思维、辩证思维、融合思维、斗争思维“八大思维”，围绕项目建设、执法服务、行业治理等中心工作，深入开展“党建融合示范年”活动，聚焦“八大融合”，锻造“八个示范”，确保全面从严治党工作取得更加突出成效。

　　一是聚焦思想引领抓融合，在政治建设上做示范，始终保持正确方向。深入开展党的二十大精神学习宣贯，健全局属各级党组织理论学习制度，丰富中心组学习形式；党的二十大报告明确提出的“加快建设交通强国”目标任务，切实履行好交通“勇挑大梁”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是聚焦筑强堡垒抓融合，在组织建设上做示范，全面夯实党建基础。突出政治功能，强化标准规范建设、丰富党内组织生活、发挥党员模范作用，有效发挥战斗堡垒作用。三是聚焦四化同步抓融合，在改革创新上做示范，精准破解发展难题。优化体制机制，进一步优化机构职能设置，形成上下配合、整体联动、有序推进的工作格局；推动制度创新，细化完善内控管理、资金使用、议事决策等制度；做强行业党建，切实以党建引领行业发展。四是聚焦人才培养抓融合，在队伍建设上做示范，不断激发干事动能。认真落实新时代好干部标准，建立“1+N”干部管理体系，加大“交通新锐”培养力度，优化考核机制，以实干实绩为标尺丈量干部工作作风、干事能力、创新素养，打造过硬干部队伍。五是聚焦行业创建抓融合，在品牌建设上做示范，高光展示交通风采。深入开展品牌创建，探索打造“紫薇花开·先锋有我”货车司机党建、“紫薇花开·红的哥伴你行”网约车党建、“紫薇花开·战地芬芳”工地党建等品牌；全面打造交通文明高地，充分发挥“红的哥”志愿服务队、先锋车队、交通青年志愿服务队、大运河水上救援联盟等志愿服务组织作用，全面展示宿迁交通精神风貌。六是聚焦价值引领抓融合，在文化建设上做示范，切实凝聚发展合力。大力推进充满凝聚力、富有战斗力、激发创造力的交通文化。聚焦打造交通视觉文化、理念文化，不断丰富宿迁交通精神内涵；构建交通宣传体系，充分展示干部职工风采和交通发展成效；全面落实意识形态责任制，守住管好意识形态阵地，切实树好交通形象。七是聚焦作风建设抓融合，在争先创优上做示范，积极营造发展氛围。深入践行“三创三先”精神，以过硬担当推动各项工作提质增效、争先进位；坚决纠治“四风”问题，持续加固中央八项规定堤坝，以强实作风、真绩实效赢得群众点赞；切实提升服务群众本领，持续开展“我为群众办实事”活动，聚焦群众“急难愁盼”，不断增强群众获得感、幸福感和安全感。八是聚焦党风廉政抓融合，在管党治党上做示范，努力锻造交通铁军。坚持“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，注重“不能腐”“不敢腐”的制约，聚焦思想源头，增强“不想腐”的自觉；推进巡察反馈问题整改，健全完善综合监督体系，弘扬廉洁交通文化理念。

　　与会人员还集中观看了警示教育片《正风反腐 激浊扬清》，会议印发了《市交通运输局党建融合示范年实施方案》《市交通运输局作风监督员管理暂行办法》，宣读了《市交通运输局关于作风监督员聘任决定》，并为10名新任的作风监督员颁发了聘书。