3月2日，江苏省教育厅召开“数说‘十三五’ 一同看教育”系列新闻发布会。宿迁市委教育工委书记、市教育局局长倪成城作了题为《锁定目标 克难奋进 全力推动宿迁教育高质量发展》的综合发布，并回答记者提问。

　　倪成城介绍，“十三五”以来，宿迁市以一年抓一个重点的战略定力，凝心聚力、锐意进取，强力推动教育事业高质量发展,实现教育综合能力快速提升，资源总量明显增长，人民群众的教育获得感不断增强，省基本公共服务体系建设成效百姓满意度调查报告显示，2018年、2019年连续两年，宿迁市教育满意度排名全省第一。

　　倪成城从四个方面对“十三五”期间，宿迁市教育发展情况进行了梳理。一是各类教育协调发展格局基本形成。学前教育办学层次全面提高，省市优质园、普惠性幼儿园覆盖率分别达90.19%、91.92%。义务教育优质均衡发展基本实现，全市义务教育学校标准化建设达标率达到89.84%、五年增长翻1倍。职业教育现代化水平不断提升，创成职业教育服务地方经济发展实验区，65%以上专业与区域经济社会发展紧密结合。高等教育实现突破，宿迁籍学生高等教育毛入学率达61%，五年提升近18个百分点，宿迁学院正式转制为省属公办普通高等学校，告别了宿迁无省属公办本科院校历史。 二是资源供给力度显著增加。全市教育经费总投入约500亿元，其中财政性教育经费投入约400亿元，两大经济指标均实现逐年增长。启动学校建设攻坚计划，累计投入142亿元，建设学校131所，提供学位18.8万个，有效解决老城区学校“挤”、新城区学校“缺”的问题，教育布局更加科学合理，基本满足学生就近入学需求。持续改善薄弱学校办学条件，“改薄”工程全面完成，强力推进校安工程，大力实施教育信息化PPP项目。三是教师综合素质稳步提升。持续开展师德师风建设年活动，立德树人理念逐步普及，优秀教师典型不断涌现。优化教师补充机制，五年补充各类教师1.1万名。学前教育教师专科、义务教育和高中学校教师本科以上学历显著提升。实施“双名”培养工程，不断提升名教师人才数量。加大乡村教师专业发展支持力度，在职称评定、工资待遇培养工程，等方面向乡村教师倾斜，城乡教师流动力度加大，队伍素质不断均衡。四是民生堵点问题化解有力。制订普惠性民办幼儿园认定管理试行办法，推进学前教育普惠度大幅提高。全面推行“公民同招”政策，实现公开公平公正招生。持续增加高中学位供给。深入推进“阳光食堂”建设工作，全面推行“统一审核、线上采购、阳光配送、全程管控、信用管理”食材安全管理模式，确保广大师生“舌尖上的安全”。积极开展城镇转岗、待岗工人等群体技能培训，有效促进贫困劳动力就业脱贫。

　　倪成城介绍，“十四五”时期，宿迁教育将以新时代教育评价改革为导向，全面贯彻落实立德树人根本任务，深入实施素质教育。坚持质量为本，全面提升基础教育发展水平，着力增强职业教育服务能力，推进各类教育事业协调发展，系统提升人民群众满意程度。到2025年，较高水平实现教育现代化，国民教育体系和终身教育体系更加完善，综合竞争力整体提升，形成“公平、优质”的宿迁教育生态。

　　来自中央及省市近30家媒体单位的记者参加了新闻发布会，并就相关问题进行了提问。