4月8日，宿迁通用机场公司召开支部学习会，深入开展 “锻造新时代 推进‘六增六强’”主题研讨活动。

　　一是抓好学习宣传。学习会上，深入学习了项目增速强发展、创新增效强改革、绿色增值强生态、收入增长强民生、城市增能强内涵、文化增色强底蕴“六增六强”的精神要义，确保每一名党员、干部熟记于心，树立正确发展观、展现新担当新作为。

　　二是抓好制度建设。坚持把新时代激励干部担当作为融入干部队伍建设各方面，贯穿干部日常教育管理各个环节，进一步完善考核评价机制，积极探索接地气、得人心、有实效的办法举措，着力形成衔接配套、管用有效的制度体系。

　　三是抓好能力提升。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，适应高质量发展推进“六增六强”对干部能力素质提出的新要求，坚持教育培训和实践锻炼两手抓，突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，着力解决干部中存在的思维惯性、路径依赖、能力短板等问题。

　　四是抓好督查落实。以“六增六强”指导推动工作，加快推进宿迁通用机场建设，加强对“六增六强”精神贯彻落实的督促检查、工作指导和跟踪问效，将其纳入年度述职评议考核内容，通过持之以恒地抓，推动形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。