近日，宿迁市作风建设领导小组对20名“作风之星”、10个“优秀范例”予以表彰。宿迁市交通运输局探索“一体化+智慧执法+信用监管”交通综合执法新模式获“优秀范例”表彰。

　　今年以来，宿迁市交通运输局围绕加快交通综合执法改革大胆探索，被省交通运输厅确定为全省“一体化+智慧执法+信用监管”试点单位，努力推动交通运输综合执法调度机制化、资源可视化、感知多维化、指挥高效化。

　　由“初步整合”向“综合一体”转变。通过推动人往一线走、事在一线办，实现交通执法横向到边,纵向到底，上下互通。按照“一区域一队伍”的原则，重点解决四个功能区交通执法力量严重不足等问题，实现交通运输综合行政执法行业全覆盖。

　　由“重许可”向“重事中事后监管”转变。围绕“放、管、服”衔接，强化对已许可企业的监管力度，对群众反应强烈的网约车非法营运区域实施重点打击、精准执法，扎实开展客运市场整治“春雷行动”，建立交通、公安、城管、市场联合执法常态机制，严厉打击非法营运“黑车”。同时，督促网约车平台公司严格落实安全生产主体责任，规范自身经营行为。

　　由“静态检查台账”向“动态实时监管”转变。根据省交通运输厅《交通强国建设江苏十大样板亮点工作任务》要求，扎实推进5000辆普通货运车辆主动安全智能防控系统推广安装工作，在全省率先完成试点普货车辆5106辆。市交通运输综合执法部门利用动态监控系统强化货运车辆监管，实现了事故数量和伤亡人员的双下降，其中交通事故率下降85.7%，人员伤亡率下降100%。

　　由“随机检查”向“信用监管”转变。为强化信用监管，加大交通运输行业失信行为联合惩戒力度，联合公安部门认定公布一批道路运输“红黑名单”，将车辆多、事故多、违法违规多、投诉举报多的企业纳入“黑名单”。对上年度信用评价等级为较差（B级）的交通运输企业，增加“双随机”检查频率，在自由裁量权范围内加大加重行政处罚力度，努力营造畅通、有序、和谐的交通运输环境。