日前，市委宣传部、市委组织部印发《关于2023年度全市党委（党组）理论学习中心组示范点评选情况的通报》，宿迁交通集团党委理论学习中心组获评2023年度全市党委（党组）理论学习中心组示范点。这也是全市唯一一家企业获此殊荣。

　　近年来，集团党委坚持把强化理论中心组学习作为加强思想建设的首要任务，充分发挥理论学习“旗舰”作用，切实履行“双重责任”，努力打造学习习近平新时代中国特色社会主义思想“示范组”“模范班”，确保时时对表准、处处对标齐。

　　“供需”对接，学理论强思想

　　全面贯彻“第一议题”制度，按照“缺什么、补什么”的原则，建立干部领学、个人自学、支部共学、集中研学、调研促学“五学联动”机制，构建党委、支部、党员“三级联学”体系，逐级排定教育学习计划，确保党员教育推进有规则、有抓手。针对一线流动党员学习难的问题，充分利用微信公众号、网站、工作简报等阵地，及时推送报道党委中心组学习的最新动态，逐级传递学习力、思想力和执行力，实现党员“指尖学”“推送学”“实时学”。2023年以来，组织党委理论学习中心组专题学习15次，集中交流研讨10次，讲授专题党课12次；21个基层党组织开展理论学习283次，切实推动党的政策理论在基层落地生花。

　　互动融合，激活力“强引擎”

　　针对以往灌输式教学效果有限的问题，充分发掘沉浸式体验资源，创新探索“三新”式教学方法，坚持学习内容求新、学习方法出新、学习载体纳新，依托“党建·家”活动中心、政治生活馆等主阵地，新建2个“车手驿站”，完善“司机之家”配套设施，逐步建立起“一个带动一批、一批带动一片”的学习示范机制，形成以“党建·家”特色主品牌、3大党总支品牌圈层、18个党支部争先引领的理论学习氛围，有效推动基层理论教学和工作实践融合互促。

　　“头雁”涌现，强“辐射”扩范围

　　以提高学习实效性为目标，将理论学习与推进企业发展、结对帮促、志愿服务相结合，做实“四下基层”“双报到双服务”“我为群众办实事”等活动，深入情况复杂、群众意见集中的基层一线调研50余次，现场研究会办问题36个，有效提升职工群众幸福感获得感。开展安全知识宣讲进校园、普法教育进工地等活动40余次，联合社会各界举行文体竞赛、医疗服务、心理咨询等活动150余场，参与人数达5000余人次，切实以企业服务成效充分检验展示党委理论学习中心组教育引领实效，不断扩大“辐射力”。

　　下一步，集团党委将继续坚持以思想教育为引领，把理论中心组学习同生产经营管理、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，持续探索“党建+”融合教育新模式，逐步打响一批特色鲜明、内容精彩、富有成效、党员认可的国企理论学习新品牌。