近日，江苏省政府妇女儿童工作委员会印发《关于表彰全省妇女儿童工作先进集体和先进个人的决定》（苏妇儿工委〔2019〕4号），宿迁市人社局被表彰为“江苏省妇女儿童工作先进集体”。

　　近年来，宿迁市人社局高度重视妇女儿童工作，紧扣《宿迁市妇女发展规划和宿迁市儿童发展规划》目标任务，立足职能，强化落实，《发展规划》涉及我局15项指标，均按照“十三五”末确定目标如期完成，有力保障了全市妇女就业、社保等方面权利。

　　强化妇女就业创业。充分挖掘岗位，开展技能培训，落实创业政策，促进妇女就业创业。2017年以来，全市促进城镇登记失业妇女再就业1.29万人；开展妇女育婴师、面点师、服装工等免费技能培训5.15万人次，网创培训1.1万人次；为406名女性创业者发放创业担保贷款5693万元。

　　强化妇女儿童社会保障。扩大女职工社保覆盖面，提升女职工医保待遇标准，加大城镇儿童社会保障力度。到2017年底，我市女性参加城镇职工医保21.62万人、职工养老26.7万人、失业保险13.13万人、工伤保险20.67万人、生育保险15.14万人；我市城镇居民医保中儿童参保覆盖率达100%。

　　强化妇女专技职称服务。扎实做好妇女专业技术技术职称评定和服务工作，举办会计、卫生等女性为主要群体专项培训，做好女性各类职称和职业资格证书审核发放、女性专家选拔推荐。到2017年底，全市高级专业技术人才中女性比例为37.6%，中级专业技术人才中女性比例为42.6%。