9月26日下午，宿迁市人社局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习班结班仪式暨答好“宿迁三个怎么办”专题研讨会。市委第九巡回指导组派员参加会议。

　　首先，局领导班子成员和处级干部分别聚焦“宿迁三个怎么办”，结合就管、社保、人才、考鉴等民生工作涉及的短板弱项，分别进行了交流发言。

　　根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，从9月20日开始，该局利用5天时间举办专题学习班，围绕“坚定理想信念、加强政治建设”“扛起使命担当、决胜全面小康”等6个专题开展学习研讨；走进市党史馆开展现场教学；观看《忠诚》《大无大有——身边人眼中的周恩来》《孤岛32年》等视频，达到了理论知识“再充电”、理想信念“再补钙”、党性修养“再淬炼”、工作本领“再蓄能”的预期效果。

　　“理论学习要先人一步，做到强党性、提能力；专题调研要精准聚焦，做到听民意、察实情；问题检视要对标对表，做到细致查、深入挖；整改落实要清单推进，做到出真招、见实效；干事创业要敢于担当，做到促发展、惠民生，以实际行动服务全市经济发展大局……”。期间，宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀对本次专题学习班进行总结，并对纵深推进主题教育工作进行了部署。

　　市委第九巡回指导组表示，要持之以恒加强理论学习，同步推进党组和支部学习；坚持调查研究常态化，自觉对标高线，找准找实问题，推动调研成果转化；务实推进整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，不断推进主题教育取得实实在在的成效。

　　围绕市委“宿迁三个怎么办”，该局将全力实施“三大行动”，把短板补齐拉长，为宿迁全面建成小康社会做出更大的贡献。实施城镇居民收入增长提速行动。聚焦全面小康指标体系，在推进高质量就业创业、最低工资标准调整、养老金标准上调等方面持续发力，促进城镇居民增收。实施人社公共服务提质行动。以“打造全市营商环境建设人社服务品牌”为目标，深化“双送双促”服务企业活动，落实“援助稳岗”政策。常态举办“周六人才市场招聘”活动，深化人才招引进校园活动，全力保障企业各类人才需求。实施基础民生保障提升行动。推进“减证便民”工作，取消人社部门证明事项22项。启动“2019-2020年全民参保计划”，实施职业技能提升三年行动计划，深化治欠保支工作，推进“智慧人社”建设，让广大群众“多走网路、少走公路”，切实提升群众的满意度和获得感。