为深入落实市政府千亿级产业培育调研暨重点企业解难帮扶会办会精神，11月21日下午，宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀带领专技处、人才中心和局办公室相关负责人到重点企业走访服务，切实帮助企业解决人才、用工问题。

　　在天合光能（宿迁）科技有限公司，针对企业用工和人才需求，孙登怀表示，要建立帮办长效沟通机制，针对企业缺工制定阶段性需求计划，市、区、企三级联动，通过线上网络招聘、线下市场招聘、校企合作、市外招聘等充分保障企业用工。将企业大专以上人才需求，全部纳入人才招引进校园计划。全力兑现落实就业、社保、人才政策，营造良好的用工留才氛围。

　　在聚灿光电科技（宿迁）有限公司，针对企业人才需求，孙登怀强调，双方要加强紧密联系，人社局将进一步加大人才招引力度，全力帮助企业招引高层次人才，积极兑现人才相关政策，搭建高层次人才联谊沙龙平台，推进高层次人才交流。期间，现场会办解决了高层次人才子女入学问题。

　　下一步，宿迁市人社局将加强沟通联系，密切做好帮办服务；加强用工保障，超前谋划2020年“春风行动”；加强人才引培，开展人才招引进校园系列活动、实施职业技能提升三年行动、深化校企合作，帮助企业引培紧缺急需人才；加强政策落实，全面落实援企稳岗、技能培训补贴、降低社保费率等扶持政策，全力助推企业发展。