为深入推进全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动，查找短板，提振信心，全力备战全省选拔赛，7月23日上午，市人社局党组书记、局长孙登怀主持召开窗口练兵比武备战省赛集训班座谈会。宿迁市13名参赛选手、相关负责同志参加座谈。

　　经过县（区）选拔、市级选拔、省级考试，从5个县（区）、1个市直代表队中，遴选出13名选手将参加省选拔赛。期间，13名参赛选手围绕参赛学习过程、收获逐一发言，分享学习经验，查摆问题不足，并表示将进一步把握时间、加强训练，全面提高政策知识和竞赛技能，为参赛做好充足准备。同时，相关负责同志针对大赛的形势目标做了系统的分析和部署，并表示将通过强化后勤保障、强化测试考核、强化跟踪督导，服务和督促参赛选手，确保我市参赛成绩取得新突破。

　　孙登怀对参赛选手和相关负责同志在参赛集训、服务保障等方面付出的努力予以肯定，并就进一步做好当前省赛备战集训工作，强调五点要求：一是激发信心动力。提升参赛学习的使命感、获得感，增强压力动力，变“要我学”为“我要学”。二是把握参赛机会。把此次参赛，当作锻炼提升自己的最佳平台，珍惜学习机会，努力淬练自己。三是创新学习方式。通过互动互学、专题讲解、学习交流、分组模拟等方式，提升学习效率。四是争分夺秒投入。提升学习紧迫感，加大集训力度，突出对题库学习研究，加强理论知识学习巩固，加强经办业务技能的全面掌握。五是全力以赴创优。发挥拼搏精神，全力备战，充分展示宿迁人社系统勇于争先的崭新风貌，确保进位争先、夺取优异成绩。

　　为备战省赛，市人社局制定专门集训方案，紧密围绕省赛要求，强化选手对人社部题库知识要点掌握运用；结构化面试心理素质辅导、礼仪举止规范、熟悉运用政策理论解决问题能力训练、答题技巧及面试模拟实战演练等，采取自学为主、专家授课、学员领学、互动交流、窗口观摩、模拟演练等方式，全面提高选手的政策知识和竞赛技能。