宿迁深入推进重点水域禁捕退捕社会保障工作
2020年09月28日08:13 来源:宿迁市人力资源和社会保障局
为深入贯彻落实全市重点水域禁捕退捕工作推进会精神,9月21日,全市重点水域禁捕退捕社会保障调度会召开,分析当前形势,部署推进举措,确保如期完成退捕渔民安置保障任务。宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀,市农业农村局、市民政局、市医疗保障局相关负责人以及相关县(区)人社局主要负责人等参加会议。
期间,泗阳县、泗洪县、宿城区、市湖滨新区作了发言,市农业农村局、市民政局、市医疗保障局相关负责同志分别对各自条线工作进行了部署安排。
今年以来,我市深入贯彻中央、省、市决策部署,全面动员,主动作为,迅速开展渔民社会保障工作,取得了阶段性成效。成立“重点水域退捕渔民社会保障专项工作组”“退捕渔民信息数据采集调查组”“人社系统社会保障工作领导小组”等三个工作专班,复查退捕渔民就业、培训和创业信息2.3万人次。目前,全市11673名建档立卡退捕渔民数据100%核实入库,已帮扶7255名退捕渔民实现就业,就业率达62%。
期间,孙登怀表示,退捕渔民安置社会保障工作时间紧、任务重、要求高。各地各部门要把握时间节点,明确目标任务,细化工作步骤,压实职责任务,强化督察考核,加速资金统筹,强化宣传引导,确保如期高质量完成禁捕退捕社会保障工作任务。
下一步,我市将深入开展“全市退捕渔民社会保障双月攻坚行动”,聚焦重点人群、聚焦数据维护、聚焦就业促进、聚焦技能培训、聚焦老有所养、聚焦兜牢保障,全力抓好退捕渔民社会保障工作落实。一是全面摸清底数,建立退捕渔民信息库,建立企业用工需求信息库确保“应查尽查、应识尽识”。二是加快转移就业,通过发展产业安置一批、务工就业安置一批、支持创业带动一批、公益性岗位兜底一批,确保“应转尽转、应帮尽帮”。三是强化技能提升,组织新型职业农民培训、兑现培训政策、落实吸纳就业补贴,确保“应培尽培、应补尽补”。四是切实维护权益,落实社保待遇,落实医保待遇,确保“应保尽保、应发尽发”。五是着力保障生活,进行失业登记。落实社会救助政策。确保“应救尽救、应助尽助”。
总共: 1页
作者: