为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，科学谋划“十四五”期间人社事业发展规划，11月4日，宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀主持召开局系统“十四五”规划编制工作座谈会，集思广益，推进规划编制工作。

　　期间，孙登怀传达了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》的主要精神；部分处室、单位围绕规划编制进行了交流发言；局分管领导进行了点评。

　　最后，孙登怀表示，当前规划编制已经到了关键时间，要做到“四个深化”，力争编制一个高水平的“十四五”人社事业发展规划。一是深化思想认识。充分认识编制“十四五”规划的重大意义、各级党委对“十四五”发展的期望重视、人社部门“十四五”规划的地位作用，更好的保障和改善民生。二是深化形势把握。新冠肺炎疫情影响深远，经济下行压力持续加大，就业创业、社会保障、人才集聚、劳动关系面临的形势更加严峻。三是深化系统谋划。要深入总结“十三五”发展规划，加强与人社部、省人社厅对接，加强与市直相关部门对接，紧密结合人社工作实际，增强规划编制的科学性、系统性。四是深化责任落实。坚持问题导向，坚持履职尽责，坚持联动推进，坚持节点推进，群策群力，努力编制出适应时代要求、符合宿迁市情、紧扣民生幸福、反映群众意愿的“十四五”人社事业发展规划。