为深入贯彻落实党的十九大精神，优化营商环境，保障重点企业用工，近期，宿迁市人社局组织各县区就管机构和部分人力资源公司负责人赴河北省邢台市、山西省长治市、河南省濮阳市开展劳务合作。此次共巩固劳务合作老基地2个，新开拓山西省长治市劳务合作基地；发布阿特斯、长电、可成、京东等用工岗位0.65万个，达成到宿就业意向280人。主要呈现三特点：

　　强化沟通协作  实现信息畅通。加大与中西部劳务协作地交流互访，深化双方劳务协作机制，及时互通劳动力资源和企业招工信息，实现劳动力资源信息和企业招工信息无缝对接。河南省濮阳市通过“网红就业直播”方式，为宿迁市可成、京东、蒙牛等重点企业免费直播招聘信息。云南省楚雄州以疫情防控领导小组名义下达通知为宿迁进行招工宣传。

　　强化异地招聘  搭建对接平台。通过举办多种形式的招聘会，搭建劳务输出交流平台，形成常态化工作机制。本次劳务合作，宿迁市充分利用人社部的“金秋招聘月活动”，携带阿特斯、长电、可成、京东招聘信息参加邢台市“金秋招聘月活动”招聘会，现场650人进场应聘， 35名人邢台籍人员填写我市企业报名表。

　　强化校企合作  拓展劳务渠道。加强与劳务合作地区职技院校合作，协助我市重点用工企业建立劳务合作关系，对已建立合作关系单位，建立一个，稳定一个，巩固一个，发展一个。在邢台市人社局劳务合作座谈会上，我市“京东商城”与邢台市职技院校开展“校企合作”并意向开设“京东班”，京东商城每年与该院校强化合作，同时组织学员输送到京东实习。

　　据统计，“十三五”期间，宿迁先后与贵州省、河北省、山西省、河南省、四川省等12省24市建立劳务合作基地，与当地96家职技院校、培训机构和人力资源公司建立劳务合作关系，累计引进外地劳动力8.5万人，与“十二五”期间相比增幅212.5%。