宿迁市人社局局长钱信松到江苏省淮海技师学院调研指导工作
2021年03月14日08:41 来源:宿迁市人力资源和社会保障局
3月11日上午,宿迁市人社局党组书记、局长钱信松到江苏省淮海技师学院专题召开座谈会,调研了解学院发展情况。局党组成员、三级调研员、考试鉴定中心主任张永生及相关处室负责人参加会议。学院领导班子全体成员及各部门负责人陪同调研。
钱信松一行先后参观了学院校史馆、图书馆、心理健康教育活动室等地,详细了解学院新学期开学以来师生返校、教育教学以及疫情防控等各项工作进展情况。
座谈会上,学院院长、党委副书记张兵营围绕学院基本情况、工作重点亮点、存在问题、下一步打算及相关建议进行了汇报,学院班子成员就各自工作重点进行了交流发言并提出意见建议。张永生从抓好新学期各项管理工作、抓好对上争取项目、抓好规范办学和办学质量等方面对学院工作提出了要求。
钱信松充分肯定了学院的工作成绩,分析当前工作中存在的问题不足,并就做好下一步工作提出“六抓”:一是抓质量。要通过办出特色、人才名校、质量立校、以德治校,打造品牌,培养更高素质的技能人才。二是抓联合。要坚持校企联合、校校联合、校政联合、校政企联合,深化产教融合,助推地方经济高质量发展。三是抓匹配。要围绕我市“6+3+X”产业发展体系和20条重点产业链,构建紧密对接产业的专业体系,增强人才培养的针对性。四是抓赛事。要围绕世界技能大赛、国家职业技能大赛、省技能状元大赛、教师职业能力大赛等赛事,加强基地建设和技能训练,力争再创佳绩。五是抓安全。要始终把安全工作作为首要工作常抓不懈,把安全教育融入课堂,确保校园安全。六是抓党建。要把党的领导落实到办学治校全过程,充分发挥党建引领作用,推动学院高质量发展。
张兵营表示,学院将认真贯彻落实局领导调研指导意见,结合正在编制的“十四五”发展规划,在办学水平和办学能力上树立更高目标,在教学质量和安全管理上全面提升,在技能大赛和服务发展上取得更大突破,推动学院发展再上新台阶。