为切实维护农民工这一群体的劳动报酬权益，让农民工能够按时足额拿到工资。今年以来，宿迁市通过“五位一体”举措稳步推进全市根治欠薪工作。

　　一是突出营造宣传氛围。充分利用报纸、电视、电台、网络等媒体，结合《保障农民工工资支付条例》实施一周年的有力时机，大力宣传劳动保障法律法规，开展送法进企业、进社区、进工地等宣传活动，通过悬挂标语横幅、派发宣传海报、张贴维权二维码海报、开展学习培训等方式，积极引导用人单位依法规范用工、营造关心关爱农民工、维护农民工劳动报酬权益的良好氛围。

　　二是畅通投诉举报渠道。建设根治欠薪维权平台系统，让农民工能够就地就近维权，确保农民工反映欠薪线索的线索能够及时准确的流转到相关部门进行迅速对接处理，全市联动帮助“讨薪”。同时全面畅通窗口、电话、网络、信件等维权渠道，实现联动举报投诉平台、12345、12333等咨询服务热线高效衔接，落实首问负责制、首接负责制，对网络舆情案件开设绿色通道，涉及农民工讨薪案件全部启动特别程序，第一时间优先受理、稳妥处置，确保农民工的工资维权诉求得到及时受理。

　　三是形成清欠执法合力。全年宿迁市人社、住建、交通、水利等部门抽调业务骨干，成立联合检查组开展执法检查，深入工作一线，对在建施工项目逐个检查，核查工资表、考勤表、劳动合同等书面材料，实时掌握欠薪情况，对检查发现问题的单位，采取承诺制和集中约谈等行之有效的方式进行处置。

　　四是强化动态预警监测。针对各类在建工程项目、加工制造、服装加工、餐饮服务等使用农民工较多的企业，开展日常摸底排查。对发现存在欠薪隐患的企业，会同基层人员一起，逐一过堂、逐个排查，及时要求企业迅速整改到位，促进问题及时高效化解。通过全市统一开发的根治欠薪线索反映平台，进一步拓宽农民工维权渠道，广泛收集欠薪线索，同时与公安局治安支队进行信息共享，与检察院、住建等部门进行数据交换，强化全天候常态监测。

　　五是加强专项督导检查。以保障农民工工资支付工作纳入高质量考核为契机，加大对县区根治欠薪工作督导检查力度，通过开展实地核查，对工作进展缓慢、监管责任不落实、欠薪问题突出的县区，依法依规严肃处置。采取一招不让抓规范，一门心思抓落实，确保历史欠薪案件立即清零，在建项目限期清零，其他项目及企业动态清零，做到不护短、不手软，切实推动各方主体责任落实到位。

　　截止目前，通过联合住建、交通、水利等行业主管部门开展专项执法检查，共检查用人单位1199户，涉及职工人数14余万人，其中农民工人数8.0万人。全市受理投诉举报案件241件，追发劳动者工资待遇495.87万元，其中农民工工资301.06万元，实现了讨薪人数、讨薪数额、讨薪案件“三连降”。