今年以来，宿豫区人社局在区委、区政府正确领导下，坚持民生为本主线，把聚焦富民作为抓工作谋发展的根本导向，继续在“稳就业、促创业、强社保、聚英才、创和谐”上下功夫，以更高质量的服务水平，切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，脚踏实地，真抓实干，助力“四个宿豫”建设。

　　助力开展创业创新，激发创业活力动力。为创业者提供优质宽松的创业环境，落实富民创业担保贷款贴息优惠，积极开展创业项目征集推介，帮助创业主体把项目做大做强。今年以来，共办理富民创业担保贷款60笔，贷款金额1585万元。上报返乡创业典型5人及返乡创业典型企业5家。积极走访基地创业者，宣传第四届“创响江苏”大学生创业大赛宿迁市初赛暨第三届“创赢宿迁”大学生创业大赛两项赛事参赛标准，共选拔参加创业标兵组7人，参加创业项目组8人。开展创业技能培训活动，针对有创业意愿的劳动者，培训内容以基础的SYB培训为重点，累计开展创业培训1243人。

　　多渠道打通就业通道，稳步提高就业质量。开展“直播带岗”线上系列招聘会，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上招聘载体，为缺工企业与求职者搭建空中对接交流平台。已为京东、三元轮胎、秀强玻璃、旭派电源、惠然实业和新亚强硅等80多家重点企业举办15场 “直播带岗”线上招聘活动，提供就业岗位7000余个，线上关注人数累计过万人。春节期间，组织全区缺工企业参加市级义乌商贸城、千鸟园广场及乡镇、街道及园区的线下招聘会，累计开展线下招聘会30余场，线上、线下招聘会累计达成就业意向4000余人。同时构建“一企一体系”企业人才自主评价机制，完成企业人才自主评价3000余人。新增高技能人才1213人，技师培养审核备案100人，企业新型学徒制培训590人。

　　提高社会保障水平，有效兜住民生底线。全区企业职工“三险”新增参保6800人；城乡居民基本养老保险覆盖率达100%，低收入农户应保尽保，基本养老保险代缴完成率100%，被征地农民参保率100%；机关事业单位养老保险和职业年金的正常征缴，全区4297名退休人员养老金实行社会化发放。扩大社会保险覆盖范围，提高“社保安全网”的保障能力。今年以来，全区企业职工“三险”参保人数共计约达21.95万人。纵深开展扩面工作，针对灵活就业人员、农民工等重点人群精准推进，截止到目前，完成扩面4200人。

　　推进劳动监察工作，维护和谐劳动关系。今年以来，宿豫区劳动保障监察机构劳动保障职监察人员持证在岗率100%，劳动保障监察举报投诉案件结案率100%，联动平台案件按期办结率100%。做好农民工工资支付保障工作。及时化解国家欠薪平台欠薪线索56件，化解率100%。开展人力资源市场秩序“双随机”抽查、娱乐场所等违招未成年人专项执法活动14次，秉持公正、公开、高效、便民原则主动监察用人单位160户，人均“双随机”执法检查用人单位数33户。共接待劳动者咨询登记310件、投诉99件，其中协调84件，立案15件，追回劳动者工资3420余万元，涉及劳动者人数2700余人。