为进一步深化劳务交流合作，9月16日到17日，邢台市人社局党组书记、局长司国亮带领邢台技师学院、人力资源服务公司一行13人赴宿迁开展劳务交流合作。宿迁市人社局党组书记、局长钱信松，副局长张成海陪同考察交流。

　　考察组一行先后参观了宿城区返乡创业园、恒力集团、宿迁阿特斯阳光电力科技有限公司、淮海技师学院等地，实地感受宿迁经济发展状况、企业发展情况以及就业创业、技能人才培养等工作开展情况。

　　期间，召开了劳务合作座谈会。宿迁市人社局介绍了宿迁市情、企业用工需求等情况。邢台市人社局介绍了邢台市经济社会发展、劳务合作情况。邢台市临西县、巨鹿县、南和区和宿迁市泗洪县、宿城区、经开区分别介绍了劳动力供给情况和辖区企业用工情况。邢台技师学院和淮海技师学院围绕加强校校合作进行发言。邢台市中冀、诺亚德和宿迁汇才、智通人力资源介绍企业和劳务合作情况。江苏京东信息技术有限公司、可成集团、长电科技等宿迁10家重点用工企业介绍了企业需求情况。

　　此次邢台宿迁劳务合作，我市泗洪县、宿城区和经开区与邢台巨鹿县、临西县、南和区共有6个县（区）签订劳务合作协议，协议约定宿迁向邢台定期传递用工信息，确保每年向邢台提供充足就业岗位。邢台利用自身人力资源优势，每年将定向向我市重点企业输送劳动力，有效解决我市劳动力供给不足问题。同时，强化淮海技师学院与邢台技师学院两校合作，利用自身培训资源优势，为双方长期培训劳动力。

　　据统计，2013年，我市与邢台开展劳务合作，8年间我市提供就业岗位达到9.17万个，吸相邢台劳动力3.63万人次，两方互培数控、车钳等技术工0.56万人。两地高效的人力资源交流合作，有效促进了两地经济社会的快速发展。2021年，宿迁市大力推行“4410”稳企助产模式，实行劳务合作引进一批，加大与市外劳务输出大市对接，与晋城、长治等市签订劳务合作协议，拓展劳务合作基地，引进外来劳动力3.17万人次。组织天合光能、聚灿光电科技等重点企业赴外开展劳务合作，达成来宿意向0.13万人。开展院校合作引才，推进省外院校与本地重点产业企业合作，引进省外职技院校毕业生300人以上。

　　下一步，宿迁邢台两地将加强四个方面合作，进一步扩大劳务合作成果。一是强化沟通协作，实现信息畅通。深化双方劳务协作机制，及时互通劳动力资源和企业招工信息，实现劳动力资源信息和企业招工信息无缝对接。二是强化异地招聘，搭建对接平台。通过举办多种形式招聘会，搭建劳务输出交流平台，形成常态化的工作机制。利用每年“春风行动”，组织重点企业开展招聘活动。三是强化培育基地，拓展劳务渠道。加强与邢台地区社会劳务输出机构合作，协助我市重点用工企业建立劳务合作关系。四是强化招生协作，创新输出模式。大力推进“订单式”“校校合作”等转移就业模式，建立与邢台地区互动共赢的劳务合作长效机制。