为深入学习贯彻中国共产党宿迁市第六次代表大会精神，9月26日上午，宿迁市人社局党组书记、局长钱信松主持召开局党组中心组学习会，传达会议精神，统一工作思想，谋划落实举措，全力推进大会精神在人社系统落地生根。局领导班子成员、各处室单位负责同志等参加会议。

　　会上，钱信松首先传达了王昊书记在中国共产党宿迁市第六次代表大会的讲话精神，回顾总结宿迁建市以来尤其是市第五次党代会以来的工作成绩，研究部署今后五年的奋斗目标和主要任务，强调要进一步坚持改革创新，致力共同富裕，奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

　　期间，钱信松也传达了中共宿迁市纪律检查委员会在大会上作的报告精神，指出要坚持以负面典型案例为戒，进一步正风肃纪，强化作风建设。

　　最后，围绕做好大会精神的学习贯彻，钱信松强调要做到“四个落实”：一是深化认识抓落实。全局上下要切实把思想和行动统一到中共宿迁市委第六次代表大会上来，尤其是王书记讲话精神上来，在全系统掀起学习大会精神的热潮。二是突出重点抓落实。要吸收借鉴大会涉及人社部门的工作任务，统筹将省级实训基地建设、人力资源产业园、就业富民等融入到年度工作重点中，抓住重点、突出重点、落实重点。三是清单推进抓落实。要将大会精神涉及人社部门任务，统筹制定落实清单，明确责任处室单位、责任领导，谋划制定细化落实举措，不折不扣完成目标任务。四是打造特色抓落实。要聚焦涉及人社部门的个性任务，找准工作结合的切入点，打造特色、抓出实效，争取获得市委市政府的肯定、社会各界的认可和服务对象的满意。