泗阳县人社局深入贯彻落实“把支部建进小区”会议精神，跳出围墙思维，打破行政隶属壁垒，拆除相互封闭藩篱，农保处党支部、仲裁院党支部分别与泽园太阳城 小区党支部、神龙小区党支部开展“党建联盟”活动，推动资源联享、工作连促、队伍联建、活动联办，用党建联盟一颗“子”，盘活党建工作一盘“棋”。

　　一是打造开放式组织平台，以共商促共融。树立系统、开放、融合思维，于7月初先后与泽园太阳城小区党支部、神龙小区党支部签订“党建联盟”共建协议，围绕小 区环境卫生整治、道路硬化、关爱贫困群体、政策宣传等内容，达成8个共建项目、20项“我为群众办实事”项目。并形成计划表，明确支部间的对接、结对共建主体责任 及定期交流等内容，做到定目标、定措施、定人员、定职责，推动“党建联盟”工作从“软任务”变成“硬指标”，真正形成你中有我、我中有你的工作格局。

　　二是擅借协商式治理平台，以共联促共进。借助主题党日，研究解决联盟工作推进中的具体问题，围绕组织建设、社区治理、为民服务等方面进行深入交流，共享党 建工作经验做法，切实强化资源联享、工作联促、共用共享意识。针对太阳城小区党支部缺乏党员活动室的问题，积极与小区党支部进行商讨，谋划支部选址、设备、建 设等内容，切实为小区党员建设活动阵地出谋划策。针对神农小区管理难题，积极探索“支部联动+物业公司+业主委员会”的治理新模式，在征求居民意见的基础上，结 合小区优势，开展“红色社区”建设，通过张贴温馨横幅、开设议事厅、建立社区图书室等，营造小区“家”的氛围，满足小区居民的精神文化需求。

　　三是搭建组团式服务平台，以共建促共赢。与“我为党徽添光彩”党员志愿服务相结合，进小区开展社保、劳动法律法规政策宣传、疫苗接种检查、体温测量、核酸 检测、文明交通劝导等工作，协助解决小区僵尸车辆占用停车位、环境卫生脏乱差、特困户帮扶解困等问题，切实形成共建共治共享新格局。中秋期间，对小区10户困难 家庭进行走访慰问，送上油、米、面等生活必需品，累计价值2200余元。截至目前，累计开展志愿服务8次，添置垃圾桶10个，发放各类宣传资料400余份，接待小区居民 社保政策咨询达200余人。