为深入贯彻落实苏宿两地政府挂钩合作安排，1月13日到14日，宿迁市人社局党组书记、局长钱信松带领相关处室单位负责人赴苏州市人社局进行南北挂钩合作交流。苏州市人社局党组书记、局长朱正等陪同调研交流。

　　考察组一行首先到苏州市人社局公共服务窗口、劳动就业管理服务中心和人社文化阵地，观摩学习人社公共服务、就业创业等工作开展情况。在随后举行的座谈会上，双方围绕强化人力资源交流合作、推进技能人才培育、深化人才信息交流、推动创新创业互促等工作开展了深入交流。

　　期间，朱正强调，未来双方要突出重点、聚焦发力，推动两地在搭建远程面试平台、共享人力资源信息、联合开展赴外招聘、培养技能人才、精准推介企业等方面深化合作，全力推动两市人社局南北挂钩合作实现更大发展、创造更多经验、作出更优示范，始终走在前列。

　　钱信松对苏州市人社局多年来的帮扶表示感谢，并简要介绍了宿迁市情和人社局重点项目开展情况。希望两地市人社局深化沟通交流，发挥比较优势，拓宽合作领域，创新合作机制，谱写苏州宿迁协同发展的新篇章。

　　双方还签约了《苏州市人社局-宿迁市人社局南北挂钩合作协议》，明确2021-2025年双方挂钩合作重点。下一步，苏宿两地人社局将围绕“五方面”开展合作。深化两地人力资源合作交流,联合举办线上线下专场招聘、加强职业培训协作及资源共享；深化两地技能人才引育机制，建立两市技师学院交流合作共建机制；构建两地创新创业交互机制，组织创新创业人才、创业指导专家、优秀创业讲师交流活动；加强两地人才引培深度合作，开展国内外高层次人才考察合作；加强两地人社部门交流协作等，加快推进两地人社事业高质量发展。