为促进新业态、新职业就业群体实现更高质量就业，今年以来，泗阳县人社局积极拓展延伸职业技能培训的广度和深度，打造新业态群体技能培训2.0体系。

　　抓住“需求”，增强技能培训的针对性。为使培训符合市场要求，参培学员能真正受益，泗阳县人社局多次与市场监督管理局、交运局、商务局对接，深入了解快递、网约车、外卖送餐等新业态行业从业人员的培训需求，制定个性化培训清单，为提供针对性的培训夯实基础。

　　抓实“施教”，实现培训方式灵活化。充分考虑新业态行业从业人员工作时间、场所特殊性，借助“苏梯”职业技能线上培训平台，充分利用好学员“碎片化”时间进行线上学习。同时，不断优化培训模式，集中进行线下授课，以最便捷高效灵活的方式为新业态行业从业人员提供培训。

　　抓紧“实用”，着力推进培训成果转化。为提高培训质量，围绕新业态课程特点，将聘请行业内具备资质的专家或行业导师采取“小班化、多班次”的培训模式进行线下授课，同时，结合务实好用，在线上平台开设职业道德、法律法规、安全驾驶、礼仪仪表等30多个种类课程，助力学员补齐短板、推动工作更高效开展。