近日，宿城区人社局工会荣获2021年度“宿迁市模范职工之家”称号。

　　切实履行职责，当好“搭桥人”。切实履职、充分组织本单位开展“巾帼文明号”、“工人先锋号”等创建活动，发挥典型示范带动作用；切实开展“三个一”作风建设大提升活动，抓好窗口优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象；充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同局党总支、局妇联统筹谋划开展各项活动。

　　关注职工健康，当好“知心人”。精准解决职工问题，为职工搭建平台,支持和鼓励广大职工在各自岗位上发挥特长、提升价值；实时关注职工身心健康，开展慰问活动，定期开展离退休、在职人员体检，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问，让职工时时刻刻感受到关心和温暖。

　　丰富文化生活，当好“引路人”。结合党史学习教育举办工会党性教育活动，帮助全体职工坚定理想信念。全年开展宿城人社系统“党员忆初心”“党史学习教育主题知识竞赛”“走进大王庄”实境教育等活动5场次，把切实履行工会职责与开展党史学习教育、坚定理想信念、提升履职能力、解决实际问题结合起来。

　　完善队伍建设，当好“服务人”。进一步完善工会干部队伍建设、提升工会干部素能素养。完善工会干部考核机制，推进工作规范化、制度化，做到年初有计划、年终有总结，倒逼全体工会干部熟练掌握工会工作的业务知识，切实提高为职工做好服务的素能素养。

　　营造浓厚氛围，当好“热心人”。深入宣传工会活动动态进展、成果成效，为做好工会工作营造浓厚氛围，及时收集整理图片、资料，强化宣传、总结特色做法，做好信息宣传。近年来，宿城区人社局工会先后荣获“职工职业技能竞赛优秀组织奖”“工人先锋号”“宿迁市五一劳动奖”等称号，工会主席佘益达被表彰为“宿城区优秀工会工作者”。