今年以来，为维护新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的利益，防范化解新业态领域用工矛盾风险，泗阳县人社局积极推进维护新就业群体权益保障行动。一是有序推进工伤参保，建立保障网络。2021年以前的11家快递末端备案网点信息全部进入省人社一体化平台，已具备参加工伤保险的条件。2022年新增可即办理即申报。二是有效对接技能培训，搭建提升平台。召开美团、饿了么、城市通三家公司业务对接会议，介绍外卖送餐线上培训流程、要求及惠企政策，鼓励开展技能培训，目前已收集意向培训人员167人。三是有力摸排运行模式，探索集体合同。组织人员对快递、外卖、网约车等新就业群体进行全方位摸排，针对新就业群体形式多样的合同模式，研究构成劳动关系的标准，推动成立相应的行业工会，为签订行业集体合同打好坚实基础。