就业，一头连着发展大局，一头连着百姓福祉。近年来，江苏省宿迁市宿豫区坚持以人民为中心，将就业摆在“六稳”“六保”之首，搭建“四大市场”服务就业“全链条”，真正让就业工作发挥着民生改善、经济发展、社会稳定的“压舱石”作用。

　　微招市场：千鸟园天天微招聘。为了方便劳动者快速实现转移就业，宿迁市宿豫区针对“招工难”和“就业难”并存的现状，开展走访调查，发现求职人员对招聘会的方便、快捷、优质要求越来越高。调研发现宿迁市宿豫区千鸟园广场位处全区繁华路段，更是公交线路重要站点所在，在此设立“微招聘”效果应该不错。随后，该局创新“广场搭台，企业唱戏”机制，逐渐形成了千鸟园“天天招聘会”机制。现在“微招聘”现场每逢出摊便很受欢迎。几张桌椅、几顶帐篷，每天都有不同的区内企业到现场招聘。像这样的现场，每天都有不少人求职签约。在“微招聘”现场，该区人社局安排专人现场宣传、解读就业创业惠民惠企政策，接待群众咨询，协助企业宣传招聘信息，指导求职者选择就业岗位。 截至目前，千鸟园微招市场已促进6000余名各类劳动力转移就业。

　　流动市场：送岗位送技能下乡。为促进农村劳动力提升劳动技能水平，实现转移就业，宿豫区人社局大胆尝试，推出“流动招聘大篷车”招聘模式，组织人员带着岗位和技能轮番走进各乡镇，开展送技能送岗位活动。活动期间，宿豫区人社局组织企业下乡镇，将就业岗位送到求职者的家门口，为缺工企业和求职人员搭建对接交流服务平台，吸纳更多城乡劳动力和返乡人员实现本地就业。同时根据未就业高校毕业生、城乡新成长劳动力、农村转移劳动力等不同群体的培训需求，分类开展职业技能培训、在岗技能提升培训、创业培训等各类培训，稳步提升城乡劳动者的就业创业能力和技能水平，帮助他们实现高质量就业。截至目前，“流动大篷车”系列招聘活动等，累计开展招聘会40余场，达成就业意向1200余人。

　　云端市场：网络直播云端送岗。充分发挥互联网的资源优势，创新打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上人力资源市场，通过开展直播带岗、直播进名企等专场活动，全面宣传推介企业招聘信息。在直播招聘活动现场，区内各企业招聘专员，借助直播平台，轮换宣传招聘信息和企业文化。求职者通过直播界面的二维码添加企业招聘负责人为好友，手机端直接沟通招聘事宜，广大求职者积极踊跃在线咨询，通过直播平台与企业招聘专员进行在线交流，现场登记求职。截至目前，区内的京东信息技术、秀强玻璃工艺、三元轮胎、旭派电源、正大食品、赛得利纤维、楚霸体育器械、益客食品和景宏新材料等80余家重点企业参与“直播带岗”线上招聘活动，提供就业岗位7000余个。

　　零工市场：灵活就业有保障。为促进新业态和灵活就业人员就业，宿豫区拟建设“零工市场”。建成的市场将集职业介绍、职业指导、政策咨询、就业登记、失业帮扶、困难援助、技能培训、创业服务和权益维护等功能于一体，为“新业态”企业和从业人员提供更加便捷的服务。将针对零工人员的能力和素质，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，推广技能培训。同时，特殊群体零工人员加强就业帮扶，优先组织其与适合的用工主体开展“点对点”对接洽谈，全力把宿豫区“零工市场”真正打造成灵活就业人员和零工人员的就业之家。