今年以来，沭阳县人社局深入贯彻国家、省、市相关文件精神，进一步帮助市场主体纾困解难，千方百计稳就业保就业，特别是“点对点”精准开展就业创业培训工作，有效促进城乡劳动者就业创业。

　　一是明确对象，及时部署。利用春节外出务工人员集中返乡的有利时机，瞄准“返乡农民工、有就业意愿的城乡劳动力”等培训重点对象，迅速抓好培训摸底调查工作落实，通过制定工作方案、分解下达任务、分组挂包联系乡镇等方式，开展对职业技能提升培训意愿摸底，及时发布培训项目清单、培训种类以及就业供求信息，确保职业技能提升工作取得成效。

　　二是宣传为先，突出精准。通过基层人社服务平台，通过入户走访、上门拜年、开展慰问、电话联系叙乡情、拉家常、聊新貌等形式，充分了解返乡人员基本情况，掌握培训意愿，结合全县各乡镇产业发展、开发区企业用工需求及返乡人员就业意愿，因地制宜列出培训清单，摸清底数，精准科学确定培训内容，让更多的人员知晓培训政策，让有培训愿意的人员积极参加培训，确保实现“以需定培、以训稳岗”目标。

　　三是周密计划，合理安排。根据返乡人员的培训需求，制定科学合理有效的培训政策，通过提供“点对点”精准对接，加强创业培训师资队伍建设，并适时邀请外省、市高级优秀培训师授课指导，通过跨区域学习交流，提升师资素质水平。

　　1-10月份，全县开展创业培训3258人、城乡劳动者技能培训4516人、新生代农民培训2892人、返乡就业培训3849人、电子商务（直播）培训4630人，组织桐昆集团、伍佳纺织、天能集团等企业开展岗前3200人。