为系统总结2022年市区工伤预防工作开展情况，谋划2023年度工伤预防重点特色项目，研究确定工伤预防重点企业名单，3月24日，2023年度市区工伤预防联席会议召开。工伤预防联席成员单位市人社局、市公安局、财政局、住建局、卫健委、应急局、总工会的相关负责人，承办单位人保财险公司以及宿豫、宿城和经开区人社部门相关负责人参会。

　　期间，市人保财险公司报告了2022年市区工伤预防项目开展情况、2023年工伤预防宣传规划，以及2023年拟打造的特色项目“千亿级产业链企业新入职员工全覆盖式工伤预防培训”。市公安局交警大队介绍了“用事故、深反思，知风险、会避险”2023年道路交通安全工伤预防项目草案。市社保中心报告了2023年市区工伤预防重点候选企业名单。然后，参会人员围绕工伤预防重点项目方案开展了交流，提出改进意见。

　　工伤预防是一项系统工程，更是一项民心工程，关乎社会稳定。会议要求，要抓紧抓好抓实工伤预防工作，打造“政府统筹引领、企业全面配合、社会广泛参与”的工伤预防格局，切实保障民生、助推宿迁市经济高质量发展。要形成联动机制，加强联席成员单位间协调联动，完善数据信息交换共享机制；适时对工伤事故高发、职业病危害重点行业开展检查，织密织牢安全生产网要严密组织开展。坚持问题导向，紧盯工伤事故高发重点行业、企业、岗位；坚持结果导向，提升职工工伤预防意识，将“要我预防”转变为“我要预防”、“我会预防”，降低工伤事故和职业病发生率。要坚持靶向预防，既要丰富宣传形式，更要制定重点企业差异化预防方案，确保预防取得实实在在的效果。