做好群众工作是机关干部的“必备技能”，是适应新形势、新任务发展的必然要求。日前，宿迁市人社局党组书记、局长钱信松受邀为全市第4期“宿新锐”年轻干部培训班学员们作《践行群众路线 推动跨越发展》的专题讲座。

　　当前，全市上下正在深入开展党的二十大精神、全国两会精神专题学习，其核心之一就是要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线。钱信松从什么是群众、为什么要践行群众路线、如何走好新时期群众路线三方面，结合多年工作实践，结合日常所思、所悟、所感，用一个个鲜活生动的案例，深刻阐述了践行群众路线的重大意义、主要内涵和实践路径，对于“宿新锐”年轻干部做好新时期群众工作具有较强的指导意义。

　　“群众有想法，我们想办法。”近年来，宿迁市人社局创新推行“宿迁人社群众工作法”，充分保障群众“四项权利”，即知情权、选择权、参与权、监督权；突出把握“四种关系”，即摒弃“水火”关系、“油水”关系、“蛙水”关系，坚守“鱼水”关系；努力做到“四个转变”，即应急状态向预警状态转变、被动落实向主动思考转变、注重程序向注重结果转变、单一作战向系统思维转变，聚焦服务发展、聚力改善民生，全力推进人社事业实现高质量发展。中央电视台《新闻直播间》、《中国劳动保障报》、《中国组织人事报》、《群众》杂志、《新华日报》、《扬子晚报》、《江苏工人报》等国家、省、市各级媒体都对相关内容予以了报道。