近年来，沭阳县在根治欠薪工作中坚持“普法全覆盖、核查全天候、预警全联动、监管全链条”，形成了促“依法治理有共识、制度落实有监管、风险隐患有预警、联动共治有合力”“四全四促”根治欠薪治理体系和工作闭环，有力维护了劳动者合法权益。

　　普法全覆盖，促知法守法严自律。依托广播电视台、微信公众号等新媒体矩阵，通过解读法规、分析案例、互动问答等方式，凝聚企业和员工依法治理共识，提高政策知晓率和普法覆盖面；开展“《保障农民工工资支付条例》进企业、进工地、进园区、进社区”等普法宣传活动，为企业依法用工、劳动者依法维权赋能。今年1-6月份先后制作宣传简报2期，张贴“宿安薪”维权码6000多张，发放农民工欠薪维权扑克牌500余副、农民工政策口袋书普法宣传资料5000余份。

　　检查全天候，促制度真落实。加大对在建工地检查频次，以农民工工资发放情况为重点。强化责任落实，促进制度真落实。经常性采取“四不两直”方式进行检查。对检查中制度落实不到位相关单位和责任人进行约谈。上半年先后约谈项目负责人13人、整改提醒通知6份，下发交办单70份。

　　预警全联动，促欠薪早化解。充分利用市预警信息平台数据，重点分析举报投诉多发、用工信息异常、社保费用未缴等信息苗头。根据数据比对，对投诉热点、网络热帖、舆情动态等信息进行梳理分析，形成预警信息推送相关责任单元，确保解决问题于初始、消除风险于萌芽。

　　监管全链条，促联合惩戒强震慑。会同住建、银保监会等部门，重点核查打击违法分包、层层转包、挂靠承包等违法行为和市场乱象，督促建设企业全面落实许可制、实名制、专户制、分账制、担保制、代发制、公示制等核心制度，通过规范项目管理、强化法定制度落实，压实企业参与源头治理、落实主体责任的能力。完善事后惩戒，健全完善两法衔接、涉罪案件移送等机制，形成流程规范、联动高效、协同有力和打击恶意欠薪、非法讨薪的工作体系。上半年已向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件3起，将2家违法主体列入失信联合惩戒名单。