今年以来，沭阳县人社局深入贯彻落实省市县稳就业保就业决策部署，强化就业优先政策，坚持减负稳岗扩就业并举，实现了就业工作首季“开门红”。一季度，实现城镇新增就业人数2609人、城镇失业人员就业751人、就业困难人员就业502人。

　　精准对接扩大就业。抢抓春节前后招聘求职高峰期，坚持平台赋能，线上线下同向发力，围绕“稳就业”工作主线，开展2023年“乐业沭阳”春风行动，举办乡镇巡回招聘、退役军人就业、未就业大学生就业等各类招聘活动108场次，累计参会企业500余家，推荐就业岗位1.2万个，达成就业意向7000余人，取得了拼经济、保用工、稳增长、稳就业的积极成效。

　　为重点产业链企业引进产业人才。引导桐昆、瑞声、科泽等30多家重点企业赴南京林业大学、青岛大学、枣庄学院、江苏师范大学等高校参加产业人才招引进校园活动，提供岗位1500个，引进高校毕生986人，其中博士、硕士、“双一流”高校毕业生113人。

　　创业扶持带动就业。通过多种形式对外出务工返乡人员开展慰问活动，如发放返乡创业就业人员一封信、召开返乡人员座谈会、设立返乡人员服务站点等宣传就业创业政策，创建30个县级返乡创业（示范）园，动员和鼓励外出务工人员返乡就业创业，一季度新增返乡就业2350人，返乡创业582人。出台沭阳县稳岗留工六条政策措施，支持企业春节期间招工招才、稳岗留工。为8家企业申请返乡人员就业补助资金28.15万元；5家企业申请生育二、三孩女职工社会保险补贴9.6万元；发放稳岗补贴23.32万元、创业补贴17.5万元、富民创业担保贷款1725万元，苏岗贷1500万元。

　　政策优先稳定就业。推行免申即享经办模式，精准落实失业保险助企稳岗扩岗政策，发放稳岗补贴23.32万元、创业补贴17.5万元、富民创业担保贷款1725万元，苏岗贷1500万元；面向就业困难人员等重点群体，落实岗位补贴、社保补贴等政策，帮助提高就业稳定性，为困难群体代缴城乡居民基本养老保险费257.05万元。