2023年全国高校毕业生预计1158万，再创新高。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作。宿迁市创新落实全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，打好拓岗位、精服务、兑补贴、提技能等工作组合拳，全力助推高校毕业生等青年群体更加充分高质量就业，为全市经济社会发展提供有力人才支撑。到5月底，全市促进大学生等青年就业创业1.52万人，同比增加 4.3%，发放各类就业创业补贴、创业贷款4800余万元。

　　一、坚持岗位带动，扩大就业容量

　　一是开展留宿就业“春风行动”。利用春节期间人员返乡团聚有利契机，搜集全市主要国有企业、金融机构、上市公司、产业链重点企业，面向大学生群体提供优质岗位5000多个，通过线上直播招聘、线下恳谈交流方式，达成就业意向3527人。二是举办“留雁”专项招聘行动。组织洋河酒厂、浙江天能等94家重点企业面向宿迁学院机电工程学院、信息工程学院等学院毕业生提供优质岗位近2500个，达成就业意向146人。开展“三支一扶”服务期满人员专项招聘等工作，选拔57名优秀高校毕业生充实基层力量。三是实施精准就业见习行动。紧扣全市20条重点产业链培育以及教育、卫生等民生事业发展需求，重点挖掘国有企业、事业单位、金融等领域优质见习岗位，定期组织线上见习“双选会”，面向应届高校毕业生、往年未就业高校毕业生和登记失业青年分批次组织供需见面会，全市开发见习岗位13649个，组织见习2755人，见习人数位居全省前列。四是扩大事业单位岗位规模。挖掘岗位空缺，积极与编制部门沟通协调，将年内自然减员用于公开招聘。充分利用教育、卫生系统吸纳高校毕业生资源优势，开展高频次公开招聘。全市发布面向高校毕业生校园招聘公告12个，同比增加50%；招聘1340名高校毕业生，同比增长26.6%。

　　二、坚持服务促动，促进人岗匹配

　　一是实施线下引才“深耕”行动。深耕沈阳、西安、武汉、成都等20个重点城市，精准对接契合度高的高校，赴青岛大学、安徽理工大学等高校举办“校园宿迁日”等活动，全市促进大专以上高校毕业生就业8278人。二是开展“四送”进校园活动。即“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园，与格力大松等200余家知名企业开通“校企直通车”，错时、分类对接中小企业进校招聘，达成就业意向近100人。三是实行“131”就业服务行动。人社、教育部门通过数据共享，精准锁定离校未就业高校毕业生，实施“一人一档一策”精准帮扶，重点面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难高校毕业生，提供一次职业指导、三次岗位推介、一次职业培训“131”服务，全市已帮扶865名困难高校毕业生就业。

　　三、坚持资金拉动，提升就业质量

　　一是发放求职创业补贴。实行求职创业补贴全程线上申请、线上审核、线上发放，全市为544名毕业生发放一次性求职创业补贴81.6万元，有效缓解残疾、低保等困难毕业生求职压力。二是发放人才生活购房等补贴。面向新引进到该市全职就业或自主创业地高校毕业生，给予5-30万元人才购房券补贴，已审核通过69人，涉及补助金额835万元。对新引进高校毕业生，根据学历层次，按年发放3-50万元生活补贴，已审核通过190人，补贴金额665万元。三是发放返乡创业就业补贴。实行“返乡十条”、“稳岗留工十二条”等政策，对高校毕业生返乡就业、春节期间留岗过年以及春节后包车返岗等均给予补贴，鼓励大学生在企业就业、留岗、返岗，全市为4236人发放返乡各类补贴267.3万元。四是发放富民创业贷款。为符合条件大学生创业者，按照个人最高50万元、小微企业最高300万元标准给予富民创业贷款扶持。全市发放富民创业贷款2682万元，支持大学生创业419人。五是发放企业吸纳就业补贴。对企业招用符合条件的未就业高校毕业生、登记失业青年的，发放一次性吸纳就业补贴，已发放14.85万元，惠及289人。发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴5.98万元。

　　四、坚持技能推动，增强就业能力

　　一是开展青年职业技能培训。实施青年群体专项职业技能培训计划，面向毕业年度高校毕业生等青年群体大规模开展劳动预备培训、岗前培训、岗位技能提升培训、创业培训等，并给予培训补贴。全市开展高校毕业生培训2520余人，兑付补贴248.7万元。二是开展职业技能竞赛比武练兵。积极组织大学生等青年参加江苏省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动等，全市开展职业技能竞赛20余场，近1000名大学生等青年通过竞赛晋升职业资格。三是开展创业服务能力提升行动。选聘“创赢宿迁”创业指导专家团，举办创业指导专家团基层行活动，进高校提供免费创业指导等服务，为大学生创业者提供各类创业服务1516人。