今年以来，沭阳县围绕经济社会高质量发展需要，深入推进人才引领服务发展“五联五强”行动，凝聚人才工作合力，精心做好“引、培、用、留”四篇文章，打造“近悦远来”人才生态。

　　搭建平台引人才，多方招聘聚人才。今年以来，沭阳积极打造“聚才强链·梦圆花乡”“四精”人才全链条服务品牌，通过链长链主进校园、产业人才进校园、校园沭阳日、特色专场、“花乡7:30人才夜市”等渠道，开展特色招聘活动21场次，引进高校毕业生2266人，新进站博士后1人。

　　拓展岗位招人才，精准发力促就业。高校毕业生就业是高质量发展的重要支撑，沭阳多渠道拓展就业岗位，稳定扩大国企、事业单位、“三支一扶”等招聘规模，开展高校毕业生就业启航、就业创业沙龙系列活动，并举办首届乡土人才作品展销节暨“聚才强链·梦圆花乡”应届高校毕业生招聘会。今年共组织就业见习660人，发放补贴17.88万元，全县新增见习基地6家。

　　政策引力吸人才，本籍人才得回归。沭阳全面加大政策宣传力度，吸引沭阳籍教师、卫技人员回调，并开展2023年公办学校校园选聘工作，面向全国选聘2023年应届紧缺学科优秀师范类普通高校毕业生，同时组织8批次工作专班赴南京师范大学、江苏师范大学、陕西师范大学、曲阜师范学院等省内外30余所高校开展校园招聘。

　　领军人才打擂台，“揭榜领题”释活力。加快实现高水平科技自立自强是推动高质量发展的必由之路，“揭榜领题”是强化高质量科技供给、加快实现高水平科技自立自强的重要抓手。沭阳探索建立高技能领军人才“揭榜领题”以及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目制度，让高技能领军人才打擂台、破难题。江苏苏讯新材料科技股份有限公司获批全市唯一一家国家级博士后科研工作站，苏林机械制造有限公司杨可平入围“江苏最美工匠”推荐人选。

　　培育评价育人才，乡土人才“香”起来。今年，沭阳举办全县乡土人才暨高素质农民培育培训班23期，培训新型农业经营主体经营者及技术骨干3600人次；探索乡土人才“培训+评价”的培评一体模式，认定第二期“领军型、中坚型”乡土人才培养对象90名。江苏新艺园林工程有限公司还成功获批省级高素质农民培育实训基地。