为扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，自2023年11月至2024年春节前，宿迁开展根治欠薪冬季专项行动，以工程建设领域和欠薪多发行业企业为重点，对欠薪问题实施集中专项治理，切实保障农民工工资报酬权益。

　　一是紧盯工资保障机制落实。充分运用宿迁市农民工工资支付监控预警系统，全面排查工程项目工资专用账户、实名制管理、工资保证金、工资支付“月结月清”等制度的落实情况，督促施工企业落实主体责任。

　　二是细查资金拨付使用情况。全面清查在建工程项目工程款拨付、人工费用分账管理、资金监管情况，做到底数清、情况明，从源头化解欠薪风险。

　　三是狠抓欠薪案件处理质效。实行重点欠薪线索督办处置清单式管理，不断提升国家和省市根治欠薪线索反映平台、网络舆情、信访、来电来访等各类渠道接收欠薪线索的分类核实处置质效。

　　四是严惩欠薪违法犯罪行为。强化欠薪违法立案查处，加强行政执法和刑事司法衔接，加大重大劳动保障违法行为公布和欠薪失信联合惩戒力度。通过行政执法快立快处、调解仲裁快调快裁、刑事司法快移快审等方式，加大惩戒威慑力度。

　　自专项行动开展以来，已对236个在建项目及用人单位开展现场检查，涉及1.2万名劳动者，发现欠薪隐患176件，为570名劳动者追讨工资待遇240.36万元。