众多优质企业、海量就职岗位、多场暖心招聘轮番登场……连日来，江苏省宿迁市宿城区积极抢抓春节前后招工“黄金期”，用心用情为企业发展营造良好环境，启动“乐业宿城”就业创业“春风行动”，多措并举、镇街联动，集中为企业提供招聘用工服务，引导求职者“就在门前”。

　　就业是民生之本、发展之基。为了给企业和求职者搭建双向平台，宿城区抽调精干力量，组成多个调查小组，深入企业走访调研，走进各镇街、经开区、港区，开展用工需求调查。通过1个多月的努力，收集全区70余家企业用工需求，招聘各类岗位8400余个，编制印刷向全社会发布，帮助企业解决用工困难。

　　江苏佩捷纺织智能科技有限公司是恒力集团在宿迁地区的重大项目之一，规划总投资约100亿元实施“年产10亿米高档织物面料”项目建设，随着生产规模不断扩大，用工需求也在不断增长。江苏佩捷纺织智能科技有限公司人事经理王莹莹说：“因为公司新增了生产线，对人才的需求比较大，今年的招聘会我们带来了450多个岗位。岗位类型丰富，单位福利多多，希望求职者能够踊跃报名。”

　　据了解，“乐业宿城”就业创业“春风行动”启动以来，宿城区人社局在“就在江苏”智慧就业服务平台以及宿迁就业网两个平台举办直播送岗4场，在365招聘之家广场和义乌商贸城举办线下综合招聘会4场，举办镇街巡回招聘会15场，赴外劳务基地合作招聘会4场，累计服务企业253家次，吸引观看直播7.8万人次，线上投递400余人次，吸引返乡务工人员现场求职7300余人，吸引省外求职者咨询300余人，初步达成就业意向1800余人。“我之前在外地从事电商工作，这次放假回来收到人社局招聘会的短信，就到现场看看有没有合适的工作。”求职者董武说，如果有合适的工作，更希望留在家乡陪伴家人。

　　除了举办招聘会之外，根据市政府《宿迁市2024年春节期间惠企稳岗利民若干措施》，宿城区人社局针对性印发兑现细则，对春节期间连续生产的制造业企业，按实际留宿过年外市参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助；对春节期间企业包车运输外地劳动者来宿返岗就业的，按照运输费的50%给予企业补助。

　　“春风行动”是宿城区就业工作的开年“重头戏”，是贯彻落实“稳就业、保增收、促发展”的决策部署，促进城乡富余劳动力高质量充分就业，助力企业经济腾飞的有力抓手，也是进一步强化公共就业服务、促进创业带动就业的重要举措。接下来，宿城区将按照2024年“春风行动”招聘会安排，继续组织开展镇街巡回招聘会，充分为企业和求职者搭建便利的供需平台，努力将在外务工人员转化为家门口就业人员。