根据省委组织部、省人力资源社会保障厅部署安排，3月9日至10日,宿迁市2024年度考试录用公务员面试于宿迁市人事考试中心顺利进行。期间，省人力资源社会保障厅巡视人员和市级机关相关职能部门负责人先后到候考室、考务办、视频监控室等地，巡视考务组织、考风考纪执行等情况。

　　经过笔试选拔、体能测评、资格复审等考录环节，今年参加面试的考生共有1524人。其中：洪泽湖监狱面向司法院校招录面试考生18人，应届优秀大学毕业生选调面试考生127人。入围面试考生分两天参加面试，每日设置26个考场。B类职位和部分A类职位的考生于9日参加面试，合计757人；选调生岗位、C类职位和部分A类职位的考生于10日参加面试，合计767人。

　　面试是公务员考录工作的重要环节，事关党政机关选拔人才，事关高校毕业生就业，一直深受社会各界关注。为组织好此次面试，宿迁市成立公务员面试工作指挥部，市委常委、组织部部长何泓任组长，统筹调度面试各项工作。面试前，市委组织部、市人力资源社会保障局认真贯彻落实省、市部署要求，紧盯关键环节、重点部位，先后召开部门协调会、考务动员会、专题业务培训会、考官培训会等，围绕考前准备、业务操作等组织具体培训，组织开展考前预演，认真排查各环节风险点，核查更新考官信息，规范考官履职标准，明确工作人员岗位职责，严明面试纪律要求。面试期间，坚持“公开、公平、公正”原则，采取考官封闭管理、抽签分组监管、现场实时监督等措施，有力提升面试工作质效，着力保障面试工作安全、有序、平稳进行。

　　面试结束后，宿迁将依法依规确定考生总成绩，第一时间公布进入体检人员情况，按序时完成考录工作。