今年以来，江苏省宿迁市宿豫区全方位多维发力加快发展新质生产力，加大产业人才培养力度，紧紧围绕产业转型升级和新兴产业链的实际需要，研究制定《产业人才“个十百千”培育工程实施方案》，对全方位培养、用好产业人才作出部署安排。

　　一是嵌入式培育“高站位”。为培育顶尖科技人才，该区人社局动员区内科技前沿企业积极创建技能大师工作室，计划建成技能大师工作室1个，以科技创新推动产业创新；组织开展职业技能大赛，评选“宿豫区技术能手”10名。

　　二是无缝式培训“高精度”。走访了解企业职工、就业重点群体培训需求，开展订单式、靶向式、无缝式技能培训，积极完善产教融合培养模式，计划推动技工院校与企业合作开展企业新型学徒制培训100人。

　　三是集成式培训“高质量”。全力构建多主体的技能培训供给格局，有效激发行业企业、技工院校、培训机构、实训基地、技能大师工作室等各类培训载体积极性，加快培养大批转型升级需要的高素质劳动者和技术技能人才，全年计划完成产业工人升级培训1000人。

　　同时，该局还将通过基地打造、激励表彰、校企合作和自主培育等方式，以聚焦重点产业为目标，以岗位需求为导向，培育一批产业“能工巧匠”，促进全区高技能、复合型产业人才的大幅增长。