今年以来，泗洪县以参保扩面“幸福行动”为主题，开展企业职工基本养老保险宣传活动，提高群众的政策知晓度，扩大企业职工养老保险政策的影响力。

　　一是强化社保政策宣传。结合“多缴多得、长缴多得”激励机制，采取算账式宣传，引导具备条件的灵活就业人员选择高档缴费基数。深入企业帮助企业解决参保过程中的难点和痛点问题，采取针对式宣传，努力实现用人单位和群众对社保政策应享尽知，推动全民参保计划工作走向深入。

　　二是强化数据摸查。强化与税务、市场监督管理局等部门沟通交流，聚焦新成立企业、新建筑项目、新业态从业人员等对象和群体进行数据共享比对；通过人社一体化平台，将灵活就业参保人员数据与工伤保险、失业保险人员数据进行比对，筛查企业从业人员应保未保情况，精准定位、分类施策，指导企业有序参保。

　　三是强化服务水平。精简业务流程，落实首问负责制，进一步将各类社保热点业务下沉乡镇（街道）、合作银行网点，实现更多的服务就近办、多点办、提速办。针对新入职、乡镇（街道）、银行网点社保经办人员举办“社保知识讲堂”活动，理清重点难点确保经办人员学懂弄通社保政策，提升经办人员整体素质和服务质量，切实为群众打造便捷、优质、高效的经办服务渠道。

　　今年以来，泗洪县已抽调17名业务骨干组建6支“幸福行动”专业队伍先后入企业进行社保政策解读70余次，发放宣传手册1000余份，解答社保相关政策3000人次，新增基本养老保险参保7136人。